第49章 支援龙华
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第49章 支援龙华
四
没有想到在这里干了大约一两天之后,也许是由于我们投诉的原因。就又把我们拉到了,南大门那边的d区。
当时好像在d13左右,车间里也是做pc板的,我们当时分到了测试段,就是测试pc板的线体。跟我分在一起的是个广西的小伙子,好像比较的年轻。由于当时是刚刚的发了工资,他对象我要借2000多块钱我问他借那么多钱来干什么?他说这些钱用来给他朋友治伤,他朋友在观澜那边被人打了。
对于不认识的人借钱,我是不相信他的,我就反问他,你的钱呢?她的他的钱早就花完了。我就找了个理由,说没有钱,他就问我身上有多少钱?能不能借200块?最后我掏出了身上仅有的两块钱,没想到这小子也要了。这明明就是想借了钱就不还的预兆,谁还敢借钱给这种人呢?没有想到过了两三天他就自己自离走了。
那边车间是做测试的,第一天是叫我跟老员工学习,我最那么烦恼的事那些扫描条码,刚装上测试机的时候要扫描很多的条码才能测试,有些是测试到中间也要扫条码才能继续。我英文也不是很好,但是有些还是不知道的。每次都是那上面提示扫什么条码,我才跟老员工请教一下。
不可能每次都去请教他们,请教多了,他们也会烦的,到时候也不可能让你每次都是这样。而且他们所组装的板,不是每次都是一样的,而且有各种各样的。每次都要在不同的测试机里测试,不可能总在一个地方测试。
最喜欢他们测试的是那种比较大的板子,一般一块板子都要测一两个小时,每个人都可以看十个机子。你一次性把板子全部上上去,然后你就有时间休息了,中途的时候偶尔看一下,那也是十分不错的工作。
但是我来了一个星期之后才发现,在这里他们每天都要跟分不同的工位,不像在我们那边事每个人做一个工站,你天天都做这个工站。他们这个挺不错的,每天换工战的话,虽然不是很熟练,但是做久了也会习惯的,那样的话就不会重复着做一件事情,让人每天都有一种新鲜感,做事的积极性也提高了,不会产生一种疲劳的感觉。
只是他们这里有个最大的不好的就是这里没有凳子坐,每天都是站着干活刚开始的时候都不习惯,我的两脚都站着累了,回到宿舍的时候两脚都发软。
这时候我才感觉到,在我们那里坐着做事,是多么幸福的一件事。但是我相信,随着时间的离去,慢慢的就会习惯的。我感到意外的是他们这里没有加班多,而且每个月都管控48个小时。所以每星期都要双休,而且并不是说星期六星期天休?而是今天你们两个人休息,明天他们两个人休息,都是轮着休息两天的。干部也是一样,虽然只有20多个人,也有两个干部,他们也是要休息的,不像我们那里干部有班上,员工就没有班加。
渐渐的我也喜欢了这里的工作,很快就学会了。聊天我才知道他们这里的人底薪都比较的高,2011年之前的都是两千六百五,两千七百五的底薪,难怪他们这里几个人都干了6,7年了。
(本章完)
四
没有想到在这里干了大约一两天之后,也许是由于我们投诉的原因。就又把我们拉到了,南大门那边的d区。
当时好像在d13左右,车间里也是做pc板的,我们当时分到了测试段,就是测试pc板的线体。跟我分在一起的是个广西的小伙子,好像比较的年轻。由于当时是刚刚的发了工资,他对象我要借2000多块钱我问他借那么多钱来干什么?他说这些钱用来给他朋友治伤,他朋友在观澜那边被人打了。
对于不认识的人借钱,我是不相信他的,我就反问他,你的钱呢?她的他的钱早就花完了。我就找了个理由,说没有钱,他就问我身上有多少钱?能不能借200块?最后我掏出了身上仅有的两块钱,没想到这小子也要了。这明明就是想借了钱就不还的预兆,谁还敢借钱给这种人呢?没有想到过了两三天他就自己自离走了。
那边车间是做测试的,第一天是叫我跟老员工学习,我最那么烦恼的事那些扫描条码,刚装上测试机的时候要扫描很多的条码才能测试,有些是测试到中间也要扫条码才能继续。我英文也不是很好,但是有些还是不知道的。每次都是那上面提示扫什么条码,我才跟老员工请教一下。
不可能每次都去请教他们,请教多了,他们也会烦的,到时候也不可能让你每次都是这样。而且他们所组装的板,不是每次都是一样的,而且有各种各样的。每次都要在不同的测试机里测试,不可能总在一个地方测试。
最喜欢他们测试的是那种比较大的板子,一般一块板子都要测一两个小时,每个人都可以看十个机子。你一次性把板子全部上上去,然后你就有时间休息了,中途的时候偶尔看一下,那也是十分不错的工作。
但是我来了一个星期之后才发现,在这里他们每天都要跟分不同的工位,不像在我们那边事每个人做一个工站,你天天都做这个工站。他们这个挺不错的,每天换工战的话,虽然不是很熟练,但是做久了也会习惯的,那样的话就不会重复着做一件事情,让人每天都有一种新鲜感,做事的积极性也提高了,不会产生一种疲劳的感觉。
只是他们这里有个最大的不好的就是这里没有凳子坐,每天都是站着干活刚开始的时候都不习惯,我的两脚都站着累了,回到宿舍的时候两脚都发软。
这时候我才感觉到,在我们那里坐着做事,是多么幸福的一件事。但是我相信,随着时间的离去,慢慢的就会习惯的。我感到意外的是他们这里没有加班多,而且每个月都管控48个小时。所以每星期都要双休,而且并不是说星期六星期天休?而是今天你们两个人休息,明天他们两个人休息,都是轮着休息两天的。干部也是一样,虽然只有20多个人,也有两个干部,他们也是要休息的,不像我们那里干部有班上,员工就没有班加。
渐渐的我也喜欢了这里的工作,很快就学会了。聊天我才知道他们这里的人底薪都比较的高,2011年之前的都是两千六百五,两千七百五的底薪,难怪他们这里几个人都干了6,7年了。
(本章完)
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