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    而在这张照片的上方，用特大的字体写着几个字：《新年新风向记录南花市人民的风貌》。而报道的内容，安华随意扫了两眼。大概的意思是人民的生活越来越好。年轻人的服饰也随着发生很大的变化。在文章的结尾，点了点这喇叭裤的出处。正是南花市被服厂生产的喇叭裤。
    而这条喇叭裤，一开始是安华提议的。
    安华想到这段时间以来，在外头出车见到的那些喇叭裤人群，不禁失笑。年轻人总是喜欢时髦的东西。这裤子能受到欢迎，安华是早就知道的。
    游科长没想到就过来调查一个货车司机的举报案子，倒是连最近开始流行的新式喇叭裤给牵扯上了。他听完梁厂长的话后，嘴角抽抽地看向安华，眼中是毫不掩饰的惊叹：安华同志，还有什么是你不会的吗?
    安华被这话问得愣了一下，接着摇头失笑：我只不过是提个建议而已，具体办事情的又不是我。功劳哪里能算到我身上?就像梁同志说的那样，我也只是给被服厂提了些建议而已。如果提个建议，也要算利益输送的话，那我还真无法辩驳了。
    事情说到这个份上，大体已经算是结案了。游科长合上了记录本，对着在场众人点点头，说道：整个事情的来龙去脉我们已经清楚了。这封举报信上的内容确实是失实。我这边回去后会提交报告，把举报案子给结了。非常感谢各位同志今天的配合。
    说着，一副准备打道回府的阵仗。
    而安华，可不是个能原谅背后插刀行为的人。她立刻问道：游科长，你们劳师动众，为了这么一封举报信跑到我们单位来，就这样走了，怕是有点浪费人力吧!
    说着，安华忽然笑了起来，笑容中带着些微恶劣的成分：这举报人无辜诬蔑我这个好同志，是不是也应该接受组织的调查?
    游科长听到这话有点傻眼了：安华同志，关于举报人的处理问题，我们将会另行安排。
    得了这么一句话后，安华笑得意味深长：那就麻烦游科长你们加紧工作进度了。不然，这样喜欢乱举报的人，谁知道下次又想诬蔑哪位好同志。不过啊!我相信，我们单位应该也会给予举报人一次深刻的处理的。
    说到这里，孙海这个运输公司负责人终于开口：游科长，你们工作有自己的程序。我们单位也有自己的一套标准。所以，后面我们会开始处理这个事情的举报人。
    锵锵有力的话，让游科长跟他带来的干部都面面相觑起来。他们还真第一次遇上这么刚的单位。哪个被调查的人不着急的?即使自己清白也会跳脚。而这安华同志，倒是一直咬着要处理举报人。
    纪宏山也跟着孙海的话，开口说道：我们运输公司不同于其他单位，对司机的要求十分严格。那种破坏司机内部团结的职工，我们可是不敢要的。
    游科长见状，最后摇摇头：这是你们公司内部的事情，我们不会多说什么。今天的案子已经结案，后续我们不会再就这个事情对安华同志进行调查。还请你们放心。
    说完，他带着手底下的人就离开了运输公司的办公室。
    看着人这么离开了，梁厂长这个外人这才乐呵呵地说了句：安华同志，你这人气可不咋地。
    嘿!那是你儿子不招人待见才惹了祸吧!安华不在意地跟梁厂长随便说了两句后，就把这位给送走了。
    哎，外人终于都离开了。孙海感叹了一句。接着正色道：安华，你有得罪过那孙梨花吗?
    安华冷哼一声：孙伯伯、师父，你们可真是小看了女人的报复心理。
    她哪里用得着得罪那孙梨花。这孙梨花今天敢举报自己，不就是因为自己给她的新人评估徘徊在及格线吗?只是，这种评估结果，理论上，孙梨花这个当事人是不可能知道谁给她及格这个评估的。为什么，她一个普普通通的新人，没有运输队的人脉，居然还能知道这个事情?
    安华不担心孙梨花的举报，倒是对孙梨花获得内部消息的渠道感兴趣。
    作者有话说：
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    第92章
    年度安全驾驶员
    游科长, 我们就这样走呢?
    游科长带着几个干部从办公楼走下来，看着运输公司这来来往往忙碌着的职工, 心里暗自思考着, 这结案报告应该怎么填写。
    听到手底下的人这样问，他微微苦笑：不然呢?这举报信上的内容调查下来，根本是子虚乌有的事情。这几年以来, 这样的诬告我们不都看多了吗?
    手下的人听到这个，想起了以前的事情，脸色僵硬了一下。那时候，确实是很多人平白无故被诬陷。幸好，经过调查，很多人都能躲过去。不过，这南花市第一运输公司只是一个普通的市级单位。里面普普通通的两个货车司机, 都能产生这样的纠葛。实在是让人不知道该说什么的好。
    那举报人, 他们都知道是谁。这时候的举报信投递是有一定要求的。外人真想凭一封所谓的不记名举报信, 根本劳动不到他们这个稽查部门。
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