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    苏明康考上了京城大学，以后的前程基本上就不用发愁了。所以，他开始担心起安华来。要他说，安华这么聪明能干，考个大学，那是十分容易的。
    安华明白苏明康的意思。全日制的大学，她是没时间上了。最近纪明城帮她联系着一个夜校。只要读完后，一样有文凭。这时候的夜校含金量，一点儿也不比正规的大学少。反而读了夜校的话，不会影响安华的工作。
    安华把自己准备上夜校的事情说了出来。当然，她的意思是，让孙凯跟凌海洋一起上。这个夜校的准入门槛，没有高考那么高。
    两人一副纠结的模样。不过，安华这次不准备让两个好友就这样懒散下去。
    你们学多点知识，无论是以后自己出来社会闯荡，还是帮我，都是一条不错的出路。
    这话说得很小声，两人在笑嘻嘻，也不知道听没听到。
    倒是苏明康，从安华这句话中，窥探了某些让人惊讶的信息。
    这时候的人，都相信可以一辈子呆在单位工作，直到退休。退休后，单位还包养老。而安华话中出社会三个字，已经隐含了某些重要的信息。
    所以，当时代的洪流席卷而来的时候。苏明康看着笑傲在洪流上方的安华时，终于明白了她的一片苦心。
    安华知道对方的敏锐，笑得意味深长：没有什么东西，是一成不变的。
    时代的洪流已经悄然而至。
    78年，是一个让人惊叹的年份。
    春节后，安华就已经敏锐地感觉到运输公司单量的增加。负责接单的全哥已经不止一次跟安华说，队里的车辆司机太少了。所以，很多委托单都被他拒绝了。
    这时候车队不讲究绩效，接单的全哥也会按照跟委托单位的交情来接。安华明白对方的意思，要是有些委托单子一直往外推的话，怕是久了就公司有影响。
    这天运输公司开会的时候，安华就提交了一份车队最近已接委托单跟拒接委托单数量统计表。
    这些数据分发给各个领导层手上时，大家看完后都惊讶了起来。
    孙海自己就是从车队队长升上来的，这时候看到这样的统计数据，心下微沉。
    其实，这几个月，不止我们公司。二公司那边的货车队单量也开始了暴增。
    安华听到这儿，一点都不意外。应该说全国的运输需求已经开始进入了喷发式的增长。现在的运力应该还可以勉强供给。等到明年开始，这个供需关系应该会失衡。到时候，公车私用、接私单的情况，将会无可避免地出现。
    我会跟二公司的何主任一起讨论研究，是否要进行新一轮的购车招新司机行动。安华，暂时你把接单的量提上来。尽量别拒绝委托单。
    好，我知道了。目前已经开始压缩司机的轮休时间接单。不过，这种情况不能持续太长时间。时间太长，会影响司机的休息。
    这个议题过后，工会的主席直接提交了一份名单。
    安华接过一看，居然是他们职工家属下乡回城子女的名单，上面的人数不多，大概十五个左右。
    这些都是单位职工子女下乡的名单。这上面，有三个人通过高考回城的。两个私自办了病退回来的。剩下的这些，他们的家长已经过来我这里，想问问能不能帮忙把孩子接收回城?
    关于这个知青回城的话题，安华翻了翻记忆。应该大概今年年底，知青就可以回城了。这时候是年中，要回城，只能有工作单位接收才可以。这时候的知青工作，大部分都是靠父母去购买别人出让的岗位。又或者顶了家里亲人的岗位。只有这样，才能名正言顺地回城。
    不过，这个方法，在司机众多的运输公司，很难实现。
    这不，孙海看完名单后，非常直接地问道：老申，我们运输公司的岗位有多少，你这个工会主席还不知道?单位暂时是没有办法帮忙接收这些知青回来。目前最好的回城途径就是参加高考。这个议题暂时押后，后续你留意一下情况。
    会议进行到这里，一般就准备结束了。不过，平时没什么提案的维修队欧队长，却提交了一份资料。
    安华接过一看，果然是这样。运输量的暴增带来的另一个影响，那就是维修量剧烈增多。所以，欧队长只能跟后勤采购人员提交了增加车辆零配件的配给，以及增加维修工人的申请。
    这样一来，倒是可以帮工会主席减少一点负担。
    工会主席老申一看到维修队申请增加维修工人的申请，眼睛都亮了起来。孙主任，这增加的维修工人，可以从单位这些下乡的孩子里面选吧。
    这个倒是可以。孙海点点头。
    安华见老申那么激动，不由泼了一盆冷水：但是，你要欧队长怎么选拔?人都在乡下生产队，还得发函让他们回来参加选拔?
    安华还有一句话没说，总不能让欧队长来一次云选拔吧!要知道，维修工人对运输公司来说，是一个十分重要的岗位。要是选□□的人，对这个岗位抵触，那就是浪费人力物力了。而这个岗位的艰辛跟油污，注定会劝退一批人。
    安华提出的问题十分现实。知青办对每个知青回城探亲是有规定的。不是知青想走就走，想留就留的。而且，从乡下回来城里一次的花销很大。而这次欧队长申请增加的维修工人只有两个名额。
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