第一百零三章 吞并蓝光

    科达大厦李北的办公室中，李北微皱着眉头看着手上的一本书。
    书的封面上写着《灵山》两个大字。
    这本书是林雪回赠给他的圣诞礼物，不过李北还是有些搞不懂林雪的意思是什么。
    《灵山》这本小说李北倒是听说过，好像是一个文－革后逃亡到国外的中国作家写的，前几年位那作家还因为这本书获得过诺贝尔文学奖。
    不过李北并没有看过这本书，国内早把那位作家的各种信息给封锁住了，就连《灵山》也被列为禁书，也不知道林雪是从哪里得到的这本书。
    这些事李北都想不明白，不过现在也由不得他多想了，王家恒已经敲门进来。
    今天还要去蓝光那边办合并的事，这对北斗网来说是个很重要的时刻。
    二环的道路上，两辆奥迪车一前一后行进着。
    走在前面的奥迪车上，李北和王家恒都在上面。
    薛义也在，这次他还带了个助理来，不过他的助理和宁宇吴平三人都在后一辆车上。
    王家恒看着薛义的神色显得很是容光焕发，奇怪道：“老薛，我怎么觉得你今天和往常显得有些不一样呢？”
    “这小子最近在他舅舅的事务所里升了官，心里正乐呢。”坐在后面的李北接口道。
    王家恒听了这话打趣道：“老薛啊，你说你升职了怎么没弄个女助理啊。我可听说你们这行找助理的潜规则。嘿嘿！”王家恒一边说着一边还朝着薛义挤眉弄眼的。
    薛义倒是一脸苦色，“我也没办法啊，谁不想找个养眼的助理，但是这个助理是我舅舅亲自给我挑选的，据说能力很是不错，我也只能认命了。”
    这话说完，车里的几人都笑了起来，李北开着玩笑道：“没事儿，你还年轻嘛，这种事情急不得，慢慢来嘛。”
    汽车一路前行，最终抵达蓝光公司大门前。
    一行人下车的时候，就已经看见有人在蓝光的外面等待着了。
    看到李北等人过来，守在门口的员工连忙进去通知王贤。
    李北是第二次来这个地方，相比第一次的时候，这里已经没有了之前看见的晾满了的花花绿绿的衣物。
    楼前也都被整理的干干净净，看来为了这次的转让仪式，蓝光还是上了点心的。
    走进办公楼，里面的员工基本都在正常工作。
    李北点点头，这点做的很好。
    人就怕闲下来，一闲下来心里就会胡思乱想，员工状态的不稳定会对北斗网的收购产生不利影响。
    王贤就在办公楼的大厅等着李北几人。
    看到李北过来，王贤神色复杂的看了一眼他，伸出手来和李北握了一下。然后一行人直接去了蓝光的会议室。
    由于之前双方已经对合同的各项条款商讨过，并最终拟定了出来，准备工作已经全部完成，所以今天过来的转让手续其实很简单。
    在双方高层的一致见证下，李北和王贤最终在合同上落笔，也正式宣布了蓝光从此将成为北斗网的一部分。
    签下合同的那一刻，王贤好像老了许多，但又给人的感觉像是轻松了许多。
    李北也是轻吐一口气。
    对着王贤笑道：“王总，之前我和您说的那个提议您考虑的怎么样了？蓝光虽然以后不存在了，大家都将会并入新成立的北斗科技有限公司，但蓝光下面的这些人可都是跟了您不少年头的，就我个人而言，还是希望王总留下来的。”
    “还是算了，商业上的东西我并不擅长，到了现在，承认这些我也不怕丢脸了，之前我对蓝光的坚持其实一直以来都是我自己有些自以为是了。”王贤摇摇头说道。
    听到这话李北也不强求，对下面蓝光的几个经理和主管说了声：“叫下面的员工都过来吧，咱们开个全体员工大会。”
    那几个经理主管连连点头。
    新东家上任，对于他的第一个命令，大家自然不会怠慢了。
    如果说那些普通底层员工对这些事还有些无所谓的话，他们这些已经爬到了中高层的人可不敢在这个时候表现出不乐意的神色或者对上面的命令阳奉阴违的。
    他们在蓝光打拼了这么多年才一步步升到如今这个地步，今日的地位和成果都来之不易，真要一不小心恶了boos，还想不想要留下来了？
    虽然他们大约都知道李北和王贤签署的合同中都提到过不会裁撤蓝光原有的员工，但没人会认为这就保险了。
    北斗网现在是一人独资企业，整个公司基本上就是最上层的老板的一言堂，多听老板的话讨好老板自然不会有错。
    看到底下几人的恭敬之色，李北也是挺满意的。
    不管他们心里到底是怎么想的，至少现在表面上的工夫做的还是不错的，有了这些人的支持，马上即将进行的重组大概也会顺利不少吧。
    不多时，蓝光旗下六十多名员工便被集中起来。
    大伙心里也都知道是怎么回事，公司换了新老板，自然要把大家叫过来开个会，谈谈心，宣布一些事情，这也是应有之意。
    看到人都到齐了，李北看了一眼王家恒。显然是由他来打头阵。
    作为公司的大老板李北自然要矜持一点，身份的衬托更能加深他的威势。
    至于什么与员工打成一片之类的话，那都是扯淡。
    老板就是老板，其本质意义上存在的目的就是为了剥削员工的价值，所有的所谓企业文化，不管它说的多么好听，说白了其实都是忽悠人的，其核心目的就是要让员工拼命工作为老板产生效益。
    当然，也不能说老板就是坏人，只知道压榨员工的价值。员工们努力工作了自然会得到他们应该得到的回报，这很公平。
    王家恒朝李北点头，站起身来，轻咳两声，开始发言。
    王家恒的话说的比较朴实，基本将蓝光和北斗网目前所面临的处境向下面的人解释了一遍，说了一番两者合并的好处和必要性。
    这些事也没有什么不可对人明言的。
    王家恒发言后，下面的员工开始鼓掌，掌声很热烈，看得出大家还是很给面子的。
    之后李北上台，下面的掌声更响亮了。
    李北双手下压，示意大家安静。
    “蓝光的各位员工们…………”
    李北的发言不多，只是简单的讲了几句，将员工最关心的问题都做出了回答和解释之后，最后则是一番老生常谈的鼓励和激励制度的宣布。
    虽说方式可能比较寻常，一般没有什么出色业绩和优良资产的普通企业老板要是对员工说出这些话，那只会被认为是没有诚意的发言和假大空的许诺。
    但像是北斗网这样的企业，大家之前在听到风声的时候就已经特意去了解过它了，对这家公司的前景和未来具有一定信心，此时大家心里自是对自己的未来充满了憧憬。