第221章 深层原因

    第221章 深层原因
    “罗主任，我想年前就去其他厂子考察一下，因为我年后就要去大学报道，很可能会抽不出时间，所以想提前进行这项任务。”许强说道。
    其实目前许强确实比较清闲。
    芳纶防弹衣的项目结束之后，他一直都在实验室研发芳纶1313的生产工艺和设备设计制造，但实际上，这些都是没有上报申请的项目，日后许强还是有大把的时间可以完成这些事情的。
    另外就是，年后许强不光要求江西电视大学报道，随后还要去上海那边学习，不可能一直留在厂里，毕竟这个大学文凭对许强还是非常重要的。
    所有如果能在年前完成对这些工厂的实地考察的话，那么剩下的工作他在上海那边就可以完成，等到寒暑假的时候，许强可以在去那些厂子进行技术沟通和协调，帮助他们完成技术整改的工作。
    这其实是一个长期而困难的任务，毕竟各个企业的具体情况不同，许强要为他们量身定制技改方案，并且帮助他们研发产品，这些都需要花费大量的时间。
    但是罗涛给出的奖励也确实足够诱人，因为一旦当选了省级劳模，许强就等于打开了一扇新的大门，毕竟这年头国企劳模的含金量和待遇都是相当高的，有了这个身份，他就可以轻易的接触到更高层次的人和东西，自己在厂里的地位也会坚如磐石，不用在担心化工实验室负责人易主的事情。
    “啊，这没关系，等我这次回去，我就给你安排到兄弟单位考察的事情，让他们提前做好接待准备。”罗涛微微一笑，接着说道：“希望你也能像上次你们厂军转民征集活动一样，搞出几个有价值的民用产品出来，事后我们会对伱们的工作进行系统的评估的，保证公平公正。”
    “额。”许强闻言点点头。
    “罗主任，现在正值年底，我们科室的事情非常多，我想能不能让我的下属去到工厂考察，我只需要根据他们考察后总结出的具体情况，因地制宜的制定相关方案，你看这样行么？”李存柱眉头微皱说道。
    李存柱说的确实是实话，眼下再有一个多月就过年了，再次之前，他还要留在厂里处理一些事情，比如年终总结，新一年的工作计划，职工过年福利发放等等。
    另外就是，李存柱每年年底，身为总工的他，一方面有人给他送礼，另外一方面他也要给其他领导送礼，正是跑关系的关键时刻，这个时候他确实没法离开。
    本来罗涛说是年后安排他们去外厂考察，可眼见许强要年前就开始行动，为了不被许强抢得先机，他也只能安排手下人去做这件事。
    “可以！这都是跑腿的事情，你安排下属去做也没关系，但技改方案必须要由你来做。”罗涛思索了一下说道。
    罗涛是完全理解李存柱的，他们这些领导干部，一到快过年，确实要比平时忙很多，不光是工作，还有各种应酬。
    “没问题1李存柱很干脆的说道。
    “那这件事就这样了。”罗涛见状，满意的点点头。
    罗涛的这个省局的主任当的也不轻松，如果不是没有办法，他也不愿意干这种拆东墙补西墙的事情。
    其实说起来江西这边的三线企业，已经很多年没有为技术方面的事情犯愁，毕竟军用技术没什么专利可言，一个厂子研发出产品，其他厂子只要打个报告，上级审查条件合适的话，也可以生产同类型的产品，要么就是根据产能和需求随时调整，所以这些企业也不重视技术研发，这根本就是费力不讨好的事情。
    毕竟国内还有很多的科研院所和高校实验室，更本轮不到这些企业搞研发。
    而且不光是军工企业如此，国有企业也同样如此，可现如今国家开始逐步走市场经济，让这些本就翅膀不够硬的企业，立刻陷入了举步维艰的境地。
    说起来有些军用企业转民品生产相对还容易一些，因为他们的产品确实能和民品沾上边，但有些企业的设备和技术只能生产军品，想转民品生产，那一切就要推倒重来。
    也正是因为如此，罗涛这次才会从全省四十多个三线企业，挑选出了十几个转型困难的企业，希望许强和李存柱帮忙解决这些‘老大难’的问题，从而让省局这边减轻一些工作上的巨大压力。
    随后，罗涛和许强他们边吃边聊了起来。
    和许强一起过来的何永红，和平时在厂里有些狂放不羁的性格不同，此时表现的却相当的‘乖巧’，是不是的给在座的几个领导倒酒。
    毕竟这次来的可是省局的一把手，何永红虽然性格有些狂放，但他也不傻，在这种级别的领导面前，他是半点也不敢造次。
    反倒是许强，和罗涛接触过两次后，交谈起来相当的轻松。
    “罗主任，如果你这次能多留一些时间的话，可以看看我研发的防弹衣，重量轻，防弹性能好，这种东西如果放到国际市场上，肯定会受欢迎的……”
    在酒席上，许强依旧不忘推荐自己的防弹衣产品，并且对制作防弹衣的芳纶纸也做了详细的介绍。
    “等有时间的吧，下午我就要做火车回省城了，单位还有一堆事情呢……”罗涛淡淡的说道。
    很明显，罗涛对许强研发的防弹衣显然没什么兴趣，对于芳纶纸这种产品的前景，似乎也不看好。 　　 　　说到底，罗涛并不是搞技术出身的，他评价一个产品的好坏，主要还是靠着下属专家团队的评估，以及量产后的市场回报。
    如果他身边带着一个懂化工的专家，或许情况会完全不一样。
    至于芳纶纸的强度，韧性，耐火性等等数据，罗涛听不懂也不想听，他想要的只是结果，也就是这种产品能不能打开外贸军品的市常
    “可是……”
    许强正要继续说些什么，但坐在他旁边的何永红拉了下他的衣角。
    何永红是个聪明人，他看出罗涛有些不耐，这才让许强闭嘴。
    许强见状，也立刻会意，不再说这些事情。
    这顿饭吃了将近两个小时才散席，众人也都是酒足饭饱，刘彪亲自把罗涛送到招待所楼上的房间休息，其他人则纷纷离开。
    “我说你和罗主任谈技术，那就是对牛弹琴，他懂个屁的芳纶啊，我估计他听都没听说过。”走出招待所，何永红点了一根烟，抽了一口后，对许强说道。
    “正因为他没听说过，我才给他讲解的。”许强闻言撇撇嘴。
    “要我说还是你这产品项目选的不好……”
    “什么意思？”许强闻言一愣。
    “我跟你说，防弹衣这种产品，上面的领导根本就不会重视，而且他们也不喜欢这玩意……”
    “这话怎么说？”
    “你是没在部队呆过，部队的口号是什么？听党指挥，敢于牺牲，勇于奉献！当初我刚到部队的时候，就听连长和我们说过，防弹衣这玩意，是懦夫用的，所以绝大部分部队不配发这玩意……”何永红说道。
    “额。”听到这里，许强顿时恍然大悟。
    在这个年代，部队的一些军备建设思路和后世还是有些区别的。
    相比防弹衣，当前国内军队首要解决的问题还是‘火力不足恐惧症’。
    关于这个所谓的火力不足恐惧症，其实是来自于血淋淋的历史教训。
    过去无论是解放战争，还是抗美援朝，中国军队都吃够了火力不足的亏，所以为了最大限度地保护战士的生命，部队就开始不停地增强火力。
    一开始更多表现在大炮兵主义上，当年我们不仅有炮兵师和炮兵旅，每个师都有炮团，每个团还有一个122炮营，每个营又有炮连，每连甚至还有迫击炮班。
    而相对于大力发展的武器装备，国内的部队对于防护装备的配备要轻视一些，一方面是受到部队传统思想的影响，另外一方面就是中国军队的数量非常庞大，能够承受很大的人员损失，以至于国外很多军事专家对中国军队印象最深的就是‘人海战术’。
    况且防弹衣这种东西在战场上能起到的作用并不大，虽然防弹衣可以有效防住手枪，但没法防住步枪的近距离射击，可以说实际效果有限。
    而且早期的防弹衣比较笨重，战士穿上后，一方面会影响到部队的机动性，另外一方面也会影响到战士携带弹药的数量，而后者是关系到士兵性命的事情。
    所以按照当前中国军事领域的国情，防弹衣确实有些鸡肋。
    也正是因为如此，罗涛来胜利机械厂之后，对李存柱的炮弹引信屏蔽箱大加赞赏，但对许强的防弹衣产品提不起多少兴趣，这都是有原因的。
    “不过既然是参加外贸军品展，说不定老外就喜欢这东西呢，而且我觉的你这个防弹衣确实不错，尤其是芳纶纸，用途其实挺大的……”何永红说道。
    “那既然如此，咱们干脆把芳纶纸也作为一个单独的产品项目申报上去，这样的话，至少能引起懂行专家的注意。”许强思索了一下说道。
    (本章完)