第336章
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第336章
秦少言和陈光侠的谈话很快就结束了,原本忧心忡忡的陈光侠离开的时候兴奋的几乎要疯了。
两千万美元啊。
这是他做梦都不敢想的一笔巨额财富啊,换算成人民币的话,足足有一亿六千万啊。
想不到自己还不到三十岁,就已经成为亿万富翁了。
回想前几天自己落魄到创业即将失败,前途渺茫,人生灰暗的时刻,陈光侠不禁感叹。
人呐,不光要靠自我奋斗,还要看历史进程啊。
当然,以陈光侠的文学修养,是做不到马上吟诗。
但是高歌一曲还是能做到的,陈光侠一出门就唱了起来。
“那年十八,母校舞会,站着如喽啰。那时候,我含泪发誓各位,必须看到我……”
还是得出来创业啊!
陈光侠最后总结到,要不是他豪赌一把离开快播网出来创业,哪里会有现在这笔天降横财。
接下来自己要考虑一下,选个什么项目再开始呢?
算了,还是先休息一阵再说。
……
秦少言约谈陈光侠之后,又让司机悄悄的带他前往戴维斯下榻的酒店,两人又单独见面密谈。
“陈那边我已经和他聊过了。”秦少言沉吟了片刻,“他原则上同意出手套现股份。”
戴维斯面露惊喜,立刻追问道:“他有什么要求?是不是要加钱?”
“那倒不是。”秦少言露出了微笑,“按照咱们说好的,就是两千万美元,多一分都没有。”
“不过那毕竟是他辛苦创建的公司,如同他的孩子一般。”
“所以……附加点条件总是要有的。”
“什么条件?”戴维斯大包大揽,“尽管提,我都尽量满足。”
“绿卡或者入籍?”秦少言试探道,“这个可以吗?”
“这个不是问题。”戴维斯哈哈一笑,在他看来这件事特别简单,“我可以帮他搞定。”
“另外,为了安抚他受伤的心灵,最好还是安排他和他的团队去国外度假。”秦少言意味深长的说道,“到时候我带着他们去美国,在完成收购之前,他们不会离开我的视线。”
“哇哦。”戴维斯露出了笑容,“这完全没有问题,他们旅行的机票和住宿我来买单,希望他们能玩的愉快。”
秦少言这位朋友真是绝佳的合作伙伴啊,办事滴水不漏,还那么的贴心。
把当事人和他的团队以旅游的名义全部控制起来,防止他们捣乱。
相比巨大的收益,戴维斯很愿意一点小钱来降低任何可能带来的风险。
“哦,还有最后一件事。”秦少言随口说道,“陈先生在工作中,与其他高管发生了很多不愉快的摩擦,心里难免有些怨恨,如果戴维斯先生能展示公正的一面……”
“这也是小问题。”戴维斯大手一挥,“完成收购后,那些高管也都要处理掉,不能再继续待在艺酷网。”
陈光侠团队退出之后,剩下的人就是最大的隐患了,戴维斯不可能还继续留着他们,开除、发配、流放就是他们的结局。
秦少言哈哈一笑,举起了茶杯,和戴维斯碰了碰,“那我就提前向你祝贺,我的朋友!”
“干杯,我的朋友!”一切商量好之后,戴维斯就开始着手准备。
这边戴维斯隐忍不发,艺酷网那边就过的十分艰难了。
戴维斯前来巡查,大家都摸不准这位微软的钦差大人是什么意思。
不过他们也能猜到,大概是和那份视频网站报告有关。
听说散养的野孩子突然出息了,金主自然要过来看看,总得表示一番,论功行赏顺便画个饼。
本来是皆大欢喜的事情……如果业绩是真的话。
所以艺酷网的高管们很慌啊,钦差大人本来很高兴的过来看成绩,结果看见一坨屎。
面对如此巨大的心理落差,把脑子从脚后跟里拿出来想一想,都知道钦差大人会是什么心情。
这么多月,了这么多钱,养了这么多人,别说做出什么突出成绩了,那点数据就连国内小网站都不如。
于是艺酷网的高管们(除陈光侠一系外)集体开了个小会,激烈讨论过后,决定先把后台数据小小修饰一番,把眼前的情况应付过去。
你要问以后怎么办?
哪有什么以后,在事情败露之前他们肯定都升职调走了,剩下就让接任者头疼去吧。
没准这网站明年就倒闭了呢。
在待了两天之后,艺酷网的高管员工在惴惴不安中,终于等来了戴维斯视察。
刚进入公司转了一圈后,听完高管们的业绩汇报之后,戴维斯先是大大表扬了一番艺酷网的高管们。
他对眼前的成绩十分满意,并做了一番许诺,明年这些高管就会迎来升职加薪。
艺酷网众人免不了高兴一番,紧绷的心理总算松了一口气。
但是没想到,仅仅过去不到半小时,这位钦差大人就开始磨刀了。
他的第一枪毫不意外的打在了陈光侠身上。
当陈光侠被排在第五位接受单独面谈,其他员工就已经嗅气氛不对了。
陈光侠作为艺酷网最大的股东,而且还是ceo,于情于理都该是第一个被叫去谈话的。
结果戴维斯单独约谈的时候,直接跳过了陈光侠,而是先和副总、几位总监聊了聊。
在公司里的最底层员工都知道,陈光侠和副总、几位总监关系不和,而且经常被排挤。
这些总监商业能力怎么样还看不出来,但是摆弄权术水平一流,抱团起来硬生生把ceo陈光侠挤兑的要干不下去了。
当众人看着陈光侠踏入办公室,心一下就提了起来。
果然,没过两分钟,办公室里就爆发了激烈的争吵。
十分钟后,陈光侠满脸扭曲的摔门而出,急匆匆的离开了公司,一直到晚上下班都没有回来。
第二天员工上班的时候惊讶发现,一向很准时打卡上班的陈总依旧没有出现,所有人都知道出事了。
之后的两天时间,陈光侠再也没有出现在公司里,也没有任何消息。
接着,公司hr挨个约谈了几位和陈光侠关系很近的骨干员工。
谈话内容出奇的一致,让他们离职。
(本章完)
秦少言和陈光侠的谈话很快就结束了,原本忧心忡忡的陈光侠离开的时候兴奋的几乎要疯了。
两千万美元啊。
这是他做梦都不敢想的一笔巨额财富啊,换算成人民币的话,足足有一亿六千万啊。
想不到自己还不到三十岁,就已经成为亿万富翁了。
回想前几天自己落魄到创业即将失败,前途渺茫,人生灰暗的时刻,陈光侠不禁感叹。
人呐,不光要靠自我奋斗,还要看历史进程啊。
当然,以陈光侠的文学修养,是做不到马上吟诗。
但是高歌一曲还是能做到的,陈光侠一出门就唱了起来。
“那年十八,母校舞会,站着如喽啰。那时候,我含泪发誓各位,必须看到我……”
还是得出来创业啊!
陈光侠最后总结到,要不是他豪赌一把离开快播网出来创业,哪里会有现在这笔天降横财。
接下来自己要考虑一下,选个什么项目再开始呢?
算了,还是先休息一阵再说。
……
秦少言约谈陈光侠之后,又让司机悄悄的带他前往戴维斯下榻的酒店,两人又单独见面密谈。
“陈那边我已经和他聊过了。”秦少言沉吟了片刻,“他原则上同意出手套现股份。”
戴维斯面露惊喜,立刻追问道:“他有什么要求?是不是要加钱?”
“那倒不是。”秦少言露出了微笑,“按照咱们说好的,就是两千万美元,多一分都没有。”
“不过那毕竟是他辛苦创建的公司,如同他的孩子一般。”
“所以……附加点条件总是要有的。”
“什么条件?”戴维斯大包大揽,“尽管提,我都尽量满足。”
“绿卡或者入籍?”秦少言试探道,“这个可以吗?”
“这个不是问题。”戴维斯哈哈一笑,在他看来这件事特别简单,“我可以帮他搞定。”
“另外,为了安抚他受伤的心灵,最好还是安排他和他的团队去国外度假。”秦少言意味深长的说道,“到时候我带着他们去美国,在完成收购之前,他们不会离开我的视线。”
“哇哦。”戴维斯露出了笑容,“这完全没有问题,他们旅行的机票和住宿我来买单,希望他们能玩的愉快。”
秦少言这位朋友真是绝佳的合作伙伴啊,办事滴水不漏,还那么的贴心。
把当事人和他的团队以旅游的名义全部控制起来,防止他们捣乱。
相比巨大的收益,戴维斯很愿意一点小钱来降低任何可能带来的风险。
“哦,还有最后一件事。”秦少言随口说道,“陈先生在工作中,与其他高管发生了很多不愉快的摩擦,心里难免有些怨恨,如果戴维斯先生能展示公正的一面……”
“这也是小问题。”戴维斯大手一挥,“完成收购后,那些高管也都要处理掉,不能再继续待在艺酷网。”
陈光侠团队退出之后,剩下的人就是最大的隐患了,戴维斯不可能还继续留着他们,开除、发配、流放就是他们的结局。
秦少言哈哈一笑,举起了茶杯,和戴维斯碰了碰,“那我就提前向你祝贺,我的朋友!”
“干杯,我的朋友!”一切商量好之后,戴维斯就开始着手准备。
这边戴维斯隐忍不发,艺酷网那边就过的十分艰难了。
戴维斯前来巡查,大家都摸不准这位微软的钦差大人是什么意思。
不过他们也能猜到,大概是和那份视频网站报告有关。
听说散养的野孩子突然出息了,金主自然要过来看看,总得表示一番,论功行赏顺便画个饼。
本来是皆大欢喜的事情……如果业绩是真的话。
所以艺酷网的高管们很慌啊,钦差大人本来很高兴的过来看成绩,结果看见一坨屎。
面对如此巨大的心理落差,把脑子从脚后跟里拿出来想一想,都知道钦差大人会是什么心情。
这么多月,了这么多钱,养了这么多人,别说做出什么突出成绩了,那点数据就连国内小网站都不如。
于是艺酷网的高管们(除陈光侠一系外)集体开了个小会,激烈讨论过后,决定先把后台数据小小修饰一番,把眼前的情况应付过去。
你要问以后怎么办?
哪有什么以后,在事情败露之前他们肯定都升职调走了,剩下就让接任者头疼去吧。
没准这网站明年就倒闭了呢。
在待了两天之后,艺酷网的高管员工在惴惴不安中,终于等来了戴维斯视察。
刚进入公司转了一圈后,听完高管们的业绩汇报之后,戴维斯先是大大表扬了一番艺酷网的高管们。
他对眼前的成绩十分满意,并做了一番许诺,明年这些高管就会迎来升职加薪。
艺酷网众人免不了高兴一番,紧绷的心理总算松了一口气。
但是没想到,仅仅过去不到半小时,这位钦差大人就开始磨刀了。
他的第一枪毫不意外的打在了陈光侠身上。
当陈光侠被排在第五位接受单独面谈,其他员工就已经嗅气氛不对了。
陈光侠作为艺酷网最大的股东,而且还是ceo,于情于理都该是第一个被叫去谈话的。
结果戴维斯单独约谈的时候,直接跳过了陈光侠,而是先和副总、几位总监聊了聊。
在公司里的最底层员工都知道,陈光侠和副总、几位总监关系不和,而且经常被排挤。
这些总监商业能力怎么样还看不出来,但是摆弄权术水平一流,抱团起来硬生生把ceo陈光侠挤兑的要干不下去了。
当众人看着陈光侠踏入办公室,心一下就提了起来。
果然,没过两分钟,办公室里就爆发了激烈的争吵。
十分钟后,陈光侠满脸扭曲的摔门而出,急匆匆的离开了公司,一直到晚上下班都没有回来。
第二天员工上班的时候惊讶发现,一向很准时打卡上班的陈总依旧没有出现,所有人都知道出事了。
之后的两天时间,陈光侠再也没有出现在公司里,也没有任何消息。
接着,公司hr挨个约谈了几位和陈光侠关系很近的骨干员工。
谈话内容出奇的一致,让他们离职。
(本章完)
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