第16章 这题专治各种不服(求收藏)
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第16章 这题专治各种不服(求收藏)
凝重的氛围很快就被打破。
从会议室出来一个穿着职业套装的都市丽人,年纪看上去不大,一头短发看上去精明且干练,貌似是负责小米面试的行政人员。
女人把手中笔试题对应放在一个个工位上,都弄完这才做了下自我介绍,
“不好意思,让大家久等了,我叫管颖智,是小米人事兼前台,负责你们本次的面试,大家叫我小管就行。
本次面试环节共分为三轮,第一轮、笔试,根据各位应聘的岗位会有一套题,题目在广度和深度上均有一定难度,所以各位能答多少答多少,多多益善。
第二轮、群面,里面有五位面试官,会提出各种各样的问题,技术的非技术的,各位可抢答发言,最终面试官会对各位有一个综合性的评分,来决定最终是否通过本轮面试。
第三轮、终面,1v3,将会由小米高管来面试,通过后将会谈薪酬待遇等方面问题。
由于小米刚起步,所以招聘流程一切从简,通过与否会当场给出结果,大家加油,希望能有跟在座诸位有一起共事的缘分。
下面请大家把简历交给我,然后去那边找到自己的名字,上面针对各位应聘的岗位有套题,需要做一下,限时1小时。”
陈默故意走到了人群的最后一个,把准备的简历交给那个名叫管颖智的家伙,然后等其他人都落座,中间有个空位,他理所应当的坐了过去。
看着桌面上是一个叫程有志的家伙,估计都这点了,还没来,那就是放弃了。
陈默拿起桌上的题,大概扫了一遍,都是安卓系统开发相关的技术题,大部分以java为主还掺杂一些c和linux的题目。
管他呢,先写了再说。
陈默提笔就开始做了起来,不过他是从最后一道题开始做起,因为刚才看了下前面有个别几道需要死记硬背的概念理论性题,时间久远,他也记不太清楚。
知识是有盲区的,这次重生比较突然,ai都没给他配一个,一些偏僻的题目答不上来也属正常。
可论设计和代码陈默从来没虚过,毕竟他擅长的是实操。
陈默奋笔疾书,水银泻地。
另一边,管颖智收上来简历,跟系统一核对发现少了一份名叫程有志的人,估计是没来。
也很正常,每天都会碰到有两个这样的情况。
突然她愣了一下,不对啊,刚才明明看到参加笔试的座位人都坐满了。
数了数简历的份数,总量又对得上。
这就奇怪了
随即又一份份仔细地复核了一遍,发现多出一份叫陈默的简历,这家伙是哪冒出来的?
别人的简历一般都有三四页,恨不得把各种成绩都罗列其上,就差把扶老太太过马路写上去了。
而这小子的简历倒好,只有一张a4纸,还空了小半。
只有毕业院校、工作经历,参与某某系统从0到1的搭建,核心开发,0bug。内容言简意赅,口气倒是不小,可这也太简单了,估计哪家企业都不会面这样眼高手低不靠谱的人。
技术怎么样先不谈,胆子倒是不小,竟敢来小米霸王面。
管颖智拿出陈默的简历,走了过去。
“谁是陈默?”
看到有人举手,管颖智走到跟前,拿起对方已经答的试卷。管颖智看着试卷上密密麻麻写了一堆,皱了皱眉,由于她不是技术,看不懂这小子到底是编的还是真有真才实学。
不过好像编也编不出这么多吧,看上去倒是挺像那么回事的。
看着这个望向自己长相清秀的年轻人,神态上没有惊慌失措,而是波澜不惊,倒是有些定力,
这让管颖智临时改变了想要赶他出去的想法,
“你应聘的是什么岗位?”
虽然孙子维是搞编程的,但企业招聘岗位名称五八门,开发工程师、程序员、软件工程师、软件设计师
谁知道小米招聘的编程岗位是咋定义的。
陈默想了下,随便选了一个回答。
“应该.是软件工程师吧?”
“应该?”
管颖智眉头一挑,想着此人简历中罗列了不少做过的系统,“那你自我评价技术水平如何?”
陈默看着周围神情投入跟考试一样的应聘者,想着自己曾经经历过类似的场景,下意识的回答,
“还行吧,各种技术都会一点.”
一般像对方25左右的年纪,掌握好一门编程语言和相应配套技能用于实际工作中,已经殊为不易,更何况it行业中各种内容五八门。
对方冒出来一个“都会”,反倒把她整不会了。
其实管颖智本来想给他一个机会,既然伱小子年纪不大口气不小,等着!
“好的,你稍等下。”说完,管颖智扭头就走,不一会拿了几张纸过来。
她手中是小米面试技术经理层级的笔试题,里面包含各种技术的综合运用,而且不只是技术还有管理、架构方面的题目。
其中不乏斌总亲自参与出题,都是来自谷歌、微软内部的题目。
过去几天,应聘这一岗位的候选人,无论是履历出色亦或经验丰富,没有一个人能令林总满意。
当我拿出这套题,你当如何应对,估计跟看天书一样吧?
想到这,管颖智嘴角不经意流露一丝神秘的笑容,语气难得温和起来,
“刚才那是ios开发工程师的面试题,你做错了,请重新把这套题做一下!时间的话跟他们保持一致。”
陈默点了点头,接过试卷,看似云淡风轻的他心里其实暗自吁了一口气,放松下来。
给了题,那就说明对方给了他一次机会,他就怕对方二话不说撵他走,那就真没办法了。
其实以前霸王面成功率在五五开还是挺高的,有点技术底子一般公司都会给个机会。
所以机会从来不是等来的而是通过自己努力争取来的。
陈默活动了下手指,也没有多余废话,开始通篇过了一下所有题目。
还好没有类似井盖为什么是圆的、电车难题、京城一共有多少高尔夫球这样的抽象问题。
不过当他看到最后一页的大题,不禁咦的一声,陷入沉思。
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(本章完)
凝重的氛围很快就被打破。
从会议室出来一个穿着职业套装的都市丽人,年纪看上去不大,一头短发看上去精明且干练,貌似是负责小米面试的行政人员。
女人把手中笔试题对应放在一个个工位上,都弄完这才做了下自我介绍,
“不好意思,让大家久等了,我叫管颖智,是小米人事兼前台,负责你们本次的面试,大家叫我小管就行。
本次面试环节共分为三轮,第一轮、笔试,根据各位应聘的岗位会有一套题,题目在广度和深度上均有一定难度,所以各位能答多少答多少,多多益善。
第二轮、群面,里面有五位面试官,会提出各种各样的问题,技术的非技术的,各位可抢答发言,最终面试官会对各位有一个综合性的评分,来决定最终是否通过本轮面试。
第三轮、终面,1v3,将会由小米高管来面试,通过后将会谈薪酬待遇等方面问题。
由于小米刚起步,所以招聘流程一切从简,通过与否会当场给出结果,大家加油,希望能有跟在座诸位有一起共事的缘分。
下面请大家把简历交给我,然后去那边找到自己的名字,上面针对各位应聘的岗位有套题,需要做一下,限时1小时。”
陈默故意走到了人群的最后一个,把准备的简历交给那个名叫管颖智的家伙,然后等其他人都落座,中间有个空位,他理所应当的坐了过去。
看着桌面上是一个叫程有志的家伙,估计都这点了,还没来,那就是放弃了。
陈默拿起桌上的题,大概扫了一遍,都是安卓系统开发相关的技术题,大部分以java为主还掺杂一些c和linux的题目。
管他呢,先写了再说。
陈默提笔就开始做了起来,不过他是从最后一道题开始做起,因为刚才看了下前面有个别几道需要死记硬背的概念理论性题,时间久远,他也记不太清楚。
知识是有盲区的,这次重生比较突然,ai都没给他配一个,一些偏僻的题目答不上来也属正常。
可论设计和代码陈默从来没虚过,毕竟他擅长的是实操。
陈默奋笔疾书,水银泻地。
另一边,管颖智收上来简历,跟系统一核对发现少了一份名叫程有志的人,估计是没来。
也很正常,每天都会碰到有两个这样的情况。
突然她愣了一下,不对啊,刚才明明看到参加笔试的座位人都坐满了。
数了数简历的份数,总量又对得上。
这就奇怪了
随即又一份份仔细地复核了一遍,发现多出一份叫陈默的简历,这家伙是哪冒出来的?
别人的简历一般都有三四页,恨不得把各种成绩都罗列其上,就差把扶老太太过马路写上去了。
而这小子的简历倒好,只有一张a4纸,还空了小半。
只有毕业院校、工作经历,参与某某系统从0到1的搭建,核心开发,0bug。内容言简意赅,口气倒是不小,可这也太简单了,估计哪家企业都不会面这样眼高手低不靠谱的人。
技术怎么样先不谈,胆子倒是不小,竟敢来小米霸王面。
管颖智拿出陈默的简历,走了过去。
“谁是陈默?”
看到有人举手,管颖智走到跟前,拿起对方已经答的试卷。管颖智看着试卷上密密麻麻写了一堆,皱了皱眉,由于她不是技术,看不懂这小子到底是编的还是真有真才实学。
不过好像编也编不出这么多吧,看上去倒是挺像那么回事的。
看着这个望向自己长相清秀的年轻人,神态上没有惊慌失措,而是波澜不惊,倒是有些定力,
这让管颖智临时改变了想要赶他出去的想法,
“你应聘的是什么岗位?”
虽然孙子维是搞编程的,但企业招聘岗位名称五八门,开发工程师、程序员、软件工程师、软件设计师
谁知道小米招聘的编程岗位是咋定义的。
陈默想了下,随便选了一个回答。
“应该.是软件工程师吧?”
“应该?”
管颖智眉头一挑,想着此人简历中罗列了不少做过的系统,“那你自我评价技术水平如何?”
陈默看着周围神情投入跟考试一样的应聘者,想着自己曾经经历过类似的场景,下意识的回答,
“还行吧,各种技术都会一点.”
一般像对方25左右的年纪,掌握好一门编程语言和相应配套技能用于实际工作中,已经殊为不易,更何况it行业中各种内容五八门。
对方冒出来一个“都会”,反倒把她整不会了。
其实管颖智本来想给他一个机会,既然伱小子年纪不大口气不小,等着!
“好的,你稍等下。”说完,管颖智扭头就走,不一会拿了几张纸过来。
她手中是小米面试技术经理层级的笔试题,里面包含各种技术的综合运用,而且不只是技术还有管理、架构方面的题目。
其中不乏斌总亲自参与出题,都是来自谷歌、微软内部的题目。
过去几天,应聘这一岗位的候选人,无论是履历出色亦或经验丰富,没有一个人能令林总满意。
当我拿出这套题,你当如何应对,估计跟看天书一样吧?
想到这,管颖智嘴角不经意流露一丝神秘的笑容,语气难得温和起来,
“刚才那是ios开发工程师的面试题,你做错了,请重新把这套题做一下!时间的话跟他们保持一致。”
陈默点了点头,接过试卷,看似云淡风轻的他心里其实暗自吁了一口气,放松下来。
给了题,那就说明对方给了他一次机会,他就怕对方二话不说撵他走,那就真没办法了。
其实以前霸王面成功率在五五开还是挺高的,有点技术底子一般公司都会给个机会。
所以机会从来不是等来的而是通过自己努力争取来的。
陈默活动了下手指,也没有多余废话,开始通篇过了一下所有题目。
还好没有类似井盖为什么是圆的、电车难题、京城一共有多少高尔夫球这样的抽象问题。
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