第173章

    他坐在床的一角看着窗户响了一夜，在黎明即将到来的时候终于做出了决定，他要和cog合作，让他们为愚弄自己付出代价。
    第088章 新任务
    第二天一早, 纪杨清和栖迟就到联盟内部领取任务。
    根据时序所说，当年吴野因为观念不和，和实验室里的人大吵一架, 年轻气盛的他一气之下带着数据全部出走, 并放出狠话，没有他们, 他自己也能在别的地方发光发热。
    吴野回到家里把地下车库改装成了实验室, 把bd芯片开发到另一个高度, 不仅有范围定位功能——出了规定的范围就会立刻发起警报, 还可以注入大脑，控制别人的思想行动，甚至可以进行自毁式爆炸。
    吴野不仅对高科技方面有所建树, 对生物研究方面的涉猎也不少, 可以说是一个全能型人才。
    身为只有边牧返祖血统90%的人来说，这确实是不可多得的天赋。
    做完芯片开发任务他想拿回去炫耀，但尤嫌不够, 他怕前同事们说这些也有他们的一部分功劳, 根本不算什么。
    思来想去，他打算自己在进行一个生物方面的发明，一不做二不休，院子里那棵他夫人买回来的树苗就成了研究的主要对象。
    他想，人类过度砍伐树木, 再加上毫无节制的排放二氧化碳等一系列温室气体，导致全球变暖，海平面上升, 两极地区的动物也因此受了不少影响。
    如果能有一种药，能让十几年才能长高的树木快速生长, 缩短成一年或者更短，那么是不是就可以多植树造林来减少温室效应。
    说干就干，他从外面采购完一圈的材料，又把自己关在地下车库里废寝忘食，为此他的胃病发作了一回又一回，他的夫人也是数落了他一次又一次，可是都不能违拗他的想法。
    一开始院子里的那棵树苗，一夜之间猛蹿了不少个头，可是吴野还没来得及高兴，树苗就以肉眼可见的速度迅速衰老，叶子纷纷变黄，从树枝上掉下来，只剩下光秃秃的树枝孤00的待在天空里。
    然后树干开始弯曲，像是一位历经沧桑磨难的老人弯垂着自己的腰，树皮开始裂开，里面深棕色的木质上布满了岁月留下的痕迹，很多地方开始腐朽。
    吴野发现自己实验失败也不气馁，毕竟实验哪有一次两次就成功的道理，便又从外边进购了一大批幼苗。
    在吴野动手，想把原本这棵已经死去的幼苗铲除的时候，他突然发现这棵树木的根系，已经紧紧的扎根在院子的土壤里。
    他很快就想明白了其中的道理，大概率某一样促进生长的药品放的剂量太过头了，这棵树不是因为注射了失败的药剂而死，更可能是因为它是一瞬间生长最后老死的。
    想明白这点，他又开始动手实验，经过反复的琢磨，各种药剂用量的斟酌，这棵树木终于能够快速稳定的生长到壮年！
    吴野高兴坏了，拉着他的夫人，让她欣赏自己的研究成果。
    可他不知道的是，自己这样大批量的买进树苗已经引起了别人的注意，更何况他的院子是露天的，也就意味着邻居完全可以站在楼上，看见他院子里的场景。
    而他的邻居，正是cog的成员！
    不过cog的人也不傻，如果能让人心甘情愿的为组织效力，他们又何必采取暴力措施。
    所以没过两天，cog的人敲响了吴野的家门，并在此说明了来意。
    他们认为吴野是一个不可多得的人才，在这个狭小的实验室里只会掩盖他的光芒，而他们将会为吴野提供最精良的仪器，最优秀的团队，吴野只要过去，就能直接成为团队的领头人。
    年少轻狂的他刚刚和联盟的研究人员吵过架，临走之前还放出过狠话：几年后自己绝对会比他们站得高。
    而眼前cog的成员早就把吴野的背景调查的一清二楚，包括这些矛盾，所以只需要一些简单的话术——毫不吝啬的夸奖，对他的赏识和肯定，就足以让吴野为之心动。
    吴野顺理成章的进入了cog-a实验室。
    时序说到这里停了下来，抱着面前的茶杯喝了口水，润了润喉咙，继续说：“cog只是总部的名字，而cog下属的实验室多到数不胜数，但cog-a是最接近总部的存在。”
    “里面各种先进的化学仪器，最顶尖的人才全部集中在这里，吴教授他的天赋和才能一眼就被cog发掘，直接就让他在cog-a里面带领团队做实验。”
    “听你的意思，cog下面实验室不仅有a，还有bcd或者更多，包含26个字母？”纪杨清说完觉得头大，他本以为捣毁自己原本所属于的实验室已经让cog得到重创了，可现在看来远远不是这样。
    “也不是。”时序摇了摇头，双手抱着茶杯转了两圈给自己暖手，“只有abcde五个实验室属于cog直属管辖的，cog负责提出研究方向和目标，abcde五个实验室属于竞争关系，”
    “五个实验室之间有积分制度，谁能完成总部下发的任务，谁就能获得积分，直接影响排名情况，a最高e最低，每年一变。”
    “排名又直接决定了他们能获得的金钱，地位，名声，威望等等，所以几个实验室之间竞争非常激烈。”时序视线扫过会议室里的其他人，最后目光又回到纪杨清身上。
    “原本这是为了鼓励鞭策每个实验室的，可是慢慢的味道就变了，内部出现了恶性竞争，这让总部发了好大一通火，整改了一年才让这种不良风气慢慢减淡。”