第48章 筹备发布会
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第48章 筹备发布会
09年的春节,对于智云科技的诸多工作人员而言,这个春节和平日的工作日也没什么区别。
庞大的项目研发压力,传导给了每一个员工身上,哪怕不是研发部门的员工,为了配合研发部门在假期里继续研发,也得安排相当多一部分人进行假期加班。
公司里的研发部门也只在大年初一的当天里放了一天假期,但是年初二开始又继续上班了。
为了配合好研发部门的项目进度,就算是其他部门,比如行政,供应链,生产方面的人员也得安排相当多一部分人员值班。
这一年的春节里,保险大厦的二十八层除了年初一的时候熄灭了灯光,其他时候都是灯火通明!
尽管假期加班有着丰厚的加班工资,老板也承诺了丰厚的额外项目奖金,但是眼看着别人都能放假回家过年,但是他们却是还要苦逼加班,很多人的心里还是很无奈的。
一些员工在临近过年的时候,打电话给老家的父母说今年不能回家过年的时候,不少人都是忍不住流泪的。
反倒是一些父母会安慰他们好好工作,不用担心家里。
更有一些直白的父母会说:“难得遇上这么一个冤大头的老板,过年加班还给你发三倍的加班工资,还有一大笔的项目奖金,有钱赚你还过什么年啊,休息什么时候不能休息啊,但是撸老板羊毛的机会错过了这次,可就没下一次了。”
但是不管如何,过年只放假一天,其他时候都得继续上班甚至继续熬夜,对于很多公司里的员工而言也是心中有些无奈甚至怨气的。
毕竟大家都是人,不是工作机器……有钱你也不能这么砸我啊!
徐老板你有钱,完全可以在平常时候用钱砸我啊,那我肯定很乐意加班……但是大过年的……
唉!
可惜的是,徐申学也不愿意大过年的让员工加班干活啊,你得知道过年加班得发三倍工资呢!
然而友商的智能手机就快出来了,智云科技这边要是不加班加点搞出来,那可落后了。
在这种特殊的关键时刻里,三倍工资也得咬牙给,项目奖金也得砸!
好在,经过持续二十多天时间后,有着科研系统名额加成的科研人员们终于是把样机给搞出来了。
这样机搞出来后,高强度忙了二十多天,连过年都没办法好好休息的员工们终于是能够轮休几天了,后续的项目奖金也算是拿下来了。
这可是五百万项目奖金呢,全部由研发部门的员工按照各自绩效进行分配,这意味着很多人都能够多拿相当一个月薪资的奖金,一些关键岗位,工作突出的研发员工甚至能够拿相当两个月甚至三个月的奖金。
这一个月里,研发部门的员工,哪怕是最基层的码农月收入都会超过一万元,而大部分都能够拿两三万!
得知了后续可以轮休,又可以拿到额外的项目奖金后,原本还多少有些怨气的研发部门的员工也就释然,然后是琢磨着轮休的时候去哪里玩,拿到奖金后怎么。
不过这些普通员工还能轮休,然而徐申学以及一票公司中高层们还得继续上班呢。样机搞出来的当天,徐申学就召集了相关的公司高层开会,筹备发布会事宜。
会议室里,徐申学把手中的样机放在桌子上:“这是研发部的同事们经过持续奋斗苦战后,做出来的工程样机c1,诸位可以简单的上手试用一二!”
首先拿起手机使用的是市场营销总监季成河,他拿起手机后先反复看了看外观,同时口道:“这外观做的不错啊,感觉和3g差不多,比市面上的其他一些智能机好多了,尤其是这个全玻璃盖板和3.5寸的屏幕,给人感觉很不错!”
“如果我没有记错的话,现在市场上还没有其他智能手机采用这种全玻璃覆盖,在正面彻底取消正面实体按键的手机,哪怕是3g手机它也还保留着一个实体按键。”
“这种三个电容触控按键以及正面全玻璃覆盖的正面组合,足以让我们在宣传的时候找出来不少的卖点进行加大宣传了!”
“嗯,这个前置摄像头也不错,有了这个前摄像头的话也就可以让用户方便自拍乃至方便进行视频通话了!”
“这一点的话,我看可以和隔壁的qq进行联系,到时候看看能不能在视频通话这一项上进行重点宣传!”
“只是三十万像素有点低,后头我们的旗舰机型最好是能够把前置摄像头的像素提升起来,这样能有更好的自拍质量以及视频通话质量!”
季成河说着把手机打开来,简单的使用了一番后。
他搞的是市场营销,他眼里只看到了那些可以作为重点突出的卖点,比如经过宋昌海的提示后,他找到了手机的云储存项目,发现这里还能够给用户提供一个五百mb的免费云储存空间,用来用来储存照片以及通讯录,备忘录等内容。
这一点就让他很有兴趣,反复折腾了会后道:“这可以作为一个卖点!”
“此外我建议后续可以在这一项上增加云储存的扩容服务,按月收费!”
季成河看了一会后,又交给了其他几个部门的高官看,不过他们也只是随便看看,倒是不像是季成河这样,看什么都是奔着卖点,市场竞争力去的。
倒是最后威酷实业方面的人看过后,得出了一个不太好的结论,威酷实业的总经理安大宇道:“根据如今工程样机的物料成本,再加上后续的组装成本,这硬件成本不低啊!”
一旁的季成河道:“除了硬件成本之外,我们还要加上专利成本,系统推送服务成本以及研发成本以及税收,这手机我们要是现在卖的低于两千块就得亏本,想要维持比较乐观的利润最少也得卖两千三四以上!”
徐申学倒是对成本以及售价比较高是早有预料的:“成本昂贵是早有预料的事,当下做智能手机本来就成本非常大,售价自然也不可能太便宜!”
“不过具体定价上,还需要大家好好的讨论一二!”
说着,徐申学把视线投向季成河:“市场部门的前期调研做的如何,国产智能机的定价是什么情况?”
季成河道:“我们之前做了多次的市场调研,不仅仅针对线上,也在线下渠道进行了调研,情况整体上和我们之前的预期差不多!”
(本章完)
09年的春节,对于智云科技的诸多工作人员而言,这个春节和平日的工作日也没什么区别。
庞大的项目研发压力,传导给了每一个员工身上,哪怕不是研发部门的员工,为了配合研发部门在假期里继续研发,也得安排相当多一部分人进行假期加班。
公司里的研发部门也只在大年初一的当天里放了一天假期,但是年初二开始又继续上班了。
为了配合好研发部门的项目进度,就算是其他部门,比如行政,供应链,生产方面的人员也得安排相当多一部分人员值班。
这一年的春节里,保险大厦的二十八层除了年初一的时候熄灭了灯光,其他时候都是灯火通明!
尽管假期加班有着丰厚的加班工资,老板也承诺了丰厚的额外项目奖金,但是眼看着别人都能放假回家过年,但是他们却是还要苦逼加班,很多人的心里还是很无奈的。
一些员工在临近过年的时候,打电话给老家的父母说今年不能回家过年的时候,不少人都是忍不住流泪的。
反倒是一些父母会安慰他们好好工作,不用担心家里。
更有一些直白的父母会说:“难得遇上这么一个冤大头的老板,过年加班还给你发三倍的加班工资,还有一大笔的项目奖金,有钱赚你还过什么年啊,休息什么时候不能休息啊,但是撸老板羊毛的机会错过了这次,可就没下一次了。”
但是不管如何,过年只放假一天,其他时候都得继续上班甚至继续熬夜,对于很多公司里的员工而言也是心中有些无奈甚至怨气的。
毕竟大家都是人,不是工作机器……有钱你也不能这么砸我啊!
徐老板你有钱,完全可以在平常时候用钱砸我啊,那我肯定很乐意加班……但是大过年的……
唉!
可惜的是,徐申学也不愿意大过年的让员工加班干活啊,你得知道过年加班得发三倍工资呢!
然而友商的智能手机就快出来了,智云科技这边要是不加班加点搞出来,那可落后了。
在这种特殊的关键时刻里,三倍工资也得咬牙给,项目奖金也得砸!
好在,经过持续二十多天时间后,有着科研系统名额加成的科研人员们终于是把样机给搞出来了。
这样机搞出来后,高强度忙了二十多天,连过年都没办法好好休息的员工们终于是能够轮休几天了,后续的项目奖金也算是拿下来了。
这可是五百万项目奖金呢,全部由研发部门的员工按照各自绩效进行分配,这意味着很多人都能够多拿相当一个月薪资的奖金,一些关键岗位,工作突出的研发员工甚至能够拿相当两个月甚至三个月的奖金。
这一个月里,研发部门的员工,哪怕是最基层的码农月收入都会超过一万元,而大部分都能够拿两三万!
得知了后续可以轮休,又可以拿到额外的项目奖金后,原本还多少有些怨气的研发部门的员工也就释然,然后是琢磨着轮休的时候去哪里玩,拿到奖金后怎么。
不过这些普通员工还能轮休,然而徐申学以及一票公司中高层们还得继续上班呢。样机搞出来的当天,徐申学就召集了相关的公司高层开会,筹备发布会事宜。
会议室里,徐申学把手中的样机放在桌子上:“这是研发部的同事们经过持续奋斗苦战后,做出来的工程样机c1,诸位可以简单的上手试用一二!”
首先拿起手机使用的是市场营销总监季成河,他拿起手机后先反复看了看外观,同时口道:“这外观做的不错啊,感觉和3g差不多,比市面上的其他一些智能机好多了,尤其是这个全玻璃盖板和3.5寸的屏幕,给人感觉很不错!”
“如果我没有记错的话,现在市场上还没有其他智能手机采用这种全玻璃覆盖,在正面彻底取消正面实体按键的手机,哪怕是3g手机它也还保留着一个实体按键。”
“这种三个电容触控按键以及正面全玻璃覆盖的正面组合,足以让我们在宣传的时候找出来不少的卖点进行加大宣传了!”
“嗯,这个前置摄像头也不错,有了这个前摄像头的话也就可以让用户方便自拍乃至方便进行视频通话了!”
“这一点的话,我看可以和隔壁的qq进行联系,到时候看看能不能在视频通话这一项上进行重点宣传!”
“只是三十万像素有点低,后头我们的旗舰机型最好是能够把前置摄像头的像素提升起来,这样能有更好的自拍质量以及视频通话质量!”
季成河说着把手机打开来,简单的使用了一番后。
他搞的是市场营销,他眼里只看到了那些可以作为重点突出的卖点,比如经过宋昌海的提示后,他找到了手机的云储存项目,发现这里还能够给用户提供一个五百mb的免费云储存空间,用来用来储存照片以及通讯录,备忘录等内容。
这一点就让他很有兴趣,反复折腾了会后道:“这可以作为一个卖点!”
“此外我建议后续可以在这一项上增加云储存的扩容服务,按月收费!”
季成河看了一会后,又交给了其他几个部门的高官看,不过他们也只是随便看看,倒是不像是季成河这样,看什么都是奔着卖点,市场竞争力去的。
倒是最后威酷实业方面的人看过后,得出了一个不太好的结论,威酷实业的总经理安大宇道:“根据如今工程样机的物料成本,再加上后续的组装成本,这硬件成本不低啊!”
一旁的季成河道:“除了硬件成本之外,我们还要加上专利成本,系统推送服务成本以及研发成本以及税收,这手机我们要是现在卖的低于两千块就得亏本,想要维持比较乐观的利润最少也得卖两千三四以上!”
徐申学倒是对成本以及售价比较高是早有预料的:“成本昂贵是早有预料的事,当下做智能手机本来就成本非常大,售价自然也不可能太便宜!”
“不过具体定价上,还需要大家好好的讨论一二!”
说着,徐申学把视线投向季成河:“市场部门的前期调研做的如何,国产智能机的定价是什么情况?”
季成河道:“我们之前做了多次的市场调研,不仅仅针对线上,也在线下渠道进行了调研,情况整体上和我们之前的预期差不多!”
(本章完)
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