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    霸道总裁引妻入怀 作者:魔气仙仙

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    姐，你之前一直从事hr工作吗？”    徐小臆想也没想的答道：“是的，已经从事了将近7-8年了”边说边把自己的简历递给了王经理。    王经理接过来看了一会，说道：    “您现在应聘的是我公司的人力资源部主管的工作，我需要了解一下您，您能简短的作个介绍吗？”    徐小臆每次做自我介绍的时候都会有些紧张，但还是镇静的道：    “王经理，您好！现在我作个简单的自我介绍，我姓徐，名小臆，出生自j市。    大学毕业就到了gg市找工作，一直到去年才回到g市，之前在gg市从事了三份工作。”    “第一份是从事服装贸易行业的人事行政工作，主要负责一些基本的人事行政工作。    刚开始没什么经验，主要是由部门领导边带边学习性质的，在这家公司从事了两年。”    “在第一家公司从事的两年当中渐渐的撑握了一些人事行政工作技能，因工作比较单一，没有什么突破性，想寻求更好的平台，于是找了第二家单位。”    “这家单位是属于制造行业，刚开始进去也是做一些人事行政工作，后来公司因拓建的关系，并因我工作的突出，公司特意升我为人事行政主管。    直接上司为人事行政经理，直接下属有3人，在这家公司从事了三年，因公司搬迁到别的城市原因，我选择了离职”。    ”就在离职后的一个月内我找到了第三家公司。    这家公司是属于建材行业，我的职位是人力资源部经理，主要负责人力资源部的组建与管理工作。    公司属于筹建期，前期工作主要是组建团队并制订人力资源管理制度和协助董事长管理公司的行政工作，在职三年，因个人原因选择回到g市发展。”    现在我还是想找一份关于人事行政性质的工作，刚好在人才网上看到贵司招聘，岗位也比较适合我本人，所以我投了简历。”    王经理认真的听了小臆的介绍，继续提出：“你前面从事了三份工作，工作当中有没有什么突出的业绩？或成功处理的案例。”    小臆心理虚了一下，因为尽管从事多年的hr工作，其实她本人是属于务实类的人，不太善于沟通和表达，这是她的缺点。    并且多年的工作要说非常突出的业绩，好像也没有突出的。    主要就是做好部门工作，hr主要是制订制度及执行，这些都是hr的本职工作。    至于突出的业绩吗？不知道从何说起。    不像销售提升多少百分点，财务节约多少成本，有这些直观的数据。    hr的工作硬要说还真不知道怎么说，这也是她的短板。    小臆想了一会，硬着头皮说：“因为我是比较务实的工作人员，工作当中也比较中规中矩，如果说很突出的我感觉我自己还差一大截。”    “我简单说说我在第二家和第三家公司成功处理的案例：    1、第二家企业属于制造性企业，接手前公司员工管理上比较松散，另外员工离职率高，接手后建立了完善的管理体系以及员工福利，使员工流失率降低到1%，且间接节约了公司的人力招聘成本。    2、第三家公司属于筹建期，进入后成功组建了一支优秀的管理团队，并制订了相应的管理制度，最成功的是培训管理，公司实行内部员工人人为讲师的机制，每周轮流讲课，且全员参与培训，培训后写出培训心得，也可对讲师提出完善建议，好的大家吸取，不好的继续改善。”    王经理的表情看不出满意还是不满意，只是很认真的听小臆的表述自己的工作经历。    王经理再次说道：“你的工作经历还是很丰富的，也挺扎实的？你个人认为你的优点和缺点是什么？    徐小臆听到这个问题心里不免一顿，这个问题回答的好则加分，回答的不好就全军覆灭啊。    小臆边想边小心翼翼的答道：“我个人优点是做事脚踏实地，比较务实；    缺点则是沟通能力还欠缺一点，表述能力需要加强。    因不是人力资源专业出身，所以在专业上还需要加强学习。    但是在实际工作当中我本人的工作处理能力是绝对没有问题的。    而且在实际工作当中我的上司对我都很满意。”    小臆是那种不怎么会说谎的人，有一说一，实事求是。    :

    第三章 只要是母猪都行

    那我再了解最后一个问题：“为什么会选择我们公司？”    王经理平视着小臆如是说道。    “选择公司有三个理由”小臆停顿了下继续说道：    “第一：贵司在整个g市是个有名望的企业，管理机制很完善，很多人都想进贵司发展，我也是平凡人，谁不想进好的公司；    第二：我对贵司招聘的这个岗位也很有兴趣，如果能进到贵司工作，可以让我再次学习完善的机制体系，我的能力可以再次得到提升，而且以我的能力绝对能胜任这份工作，我很有信心；    第三：贵司是执行做五休二的工作机制，这也是我很在意的地方，因为我还有家人需要照顾。”    王经理听后礼貌性的对着小臆笑了一下。    并伸出白嬾的手与小臆再次握了一下，温温的说道：    “再次感谢您的到来，从刚刚的聊天当中我看得出来你是个比较真诚的人。    至于专业性不专业性我一般不是特别看重，认真努力的人专业一样是可以培养的。    但是我还不能马上决定你就能录用，这个我们还需要经过内部讨论并经过领批示才能知道结算。    我很欣赏你的个性，而且你很漂亮，最后预祝你能找到一份满意的工作。    “谢谢！”小臆也礼貌性的回了两个字。    心里在想这个王经理也挺亲和的，如果能在一起工作应该比较好相处。    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·~~~~~    b市风氏大楼108楼办公室内，风言天有些疲惫的按了下免提键。    不等对方回答直接丢了一句“来我办公室一趟”就挂了电话。    两秒钟没到，就听到轻轻的叩门声。    风言天头也没抬的看着手上数据冷冷的说道：“请进。”    然后就有一个帅气清爽的男人漫步的走了进来，待到办公桌前停下站直。    偷偷瞄了一眼总栽，探探总栽的表情，还是和往日一样冷清清的。    嗯，应该没有什么大事，想到此欧耀放心不少，然后带着疑问请示道：    “总栽找我有何吩咐？”    风言天：“选人的进展如何了，距离

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