第七百零二章 转移到克里城去

    因为交通的瘫痪，所以这几个月来从内地来的人很少。
    “看看甘墨高速通车没，再不通车我上哪弄钱还账去！”
    江晨说着话就点开了我的撒哈拉故事网。
    如今的我的撒哈拉故事网已经变成了一个集新闻和论坛等一体的超级网站。
    点开故事网后，首先映入眼帘的居然是月底投票。
    没错，一月一次的领袖亲自来理政又开始了。
    江晨点开了投票结果，排名第一的是青山市百姓提出的问题。
    宋江宇：我希望能成立一个专门的儿童医院，现在撒哈拉地区有很多的医院，这些都是大型的综合医院。
    但是这些医院中儿科明显是最薄弱的一个环节，现在很多人都选择来沙河地区看病，来的大多数都是成年人。
    所以那些综合性医院也大多愿意花重金在成年人身上。
    但是现在随着青山市和萨克城以及其他城市的人口越来越多，小孩子也随之增长了起来。
    现在有很多儿童生病了，要到很远的上京去看，我们为什么就不能成立一个专门的儿童医院呢？
    只要我们把儿童医院真正的做得像沙河医院和萨尔曼医院那样全国文明，这不仅可以造福我们当地的老百姓。
    同时咱们国内的儿童也可以到咱们这里来治病，这样还能增加咱们的财政收入。
    这条关于成立儿童医院的建议已经有1000多万人点了赞，所以他排在了本月急需处理大事件第1名。
    江晨想了想，也的确如此。
    未来城地区有很多的出名的医院，在外地人眼中，撒哈拉医院，萨尔曼医院，都是医院中的佼佼者。
    在本地人眼中，撒哈医科大学附属医院，撒哈拉医药大学附属医院是本地人最信赖的医院。
    这些医院中虽然都有儿科，但是儿科相对于其他的科室来说，的确很不出名。
    另外，撒哈地区还有老年人康复中心，但是却没有儿童康复中心。
    所以很多孩子得了一些特殊的疾病，他们就要去遥远的上京去治疗。
    这无形中就减弱了自己医药圣地的形象。
    所以，建一座儿童医院就已经是迫在眉睫的事情了。
    “这个事情必须要解决，未来城主城区还有很多的空地，在未来城的外环路上还有很多的住宅区。
    就直接在外环路的最西边建一个儿童医院吧。
    光有儿童医院也不行，我要么不做，要么就把一件事情做到极致。
    所以，为了未来城的孩子，也为了撒哈地区的未来，我在建一座专门的研究儿童疾病和心理的大学。”
    江晨看着投票就开始慢慢的计划了起来，他准备在西外环住宅为主的地方建造儿童医院。
    这样因为有医院的存在，能够极大的提高未来城外环路房子的价值。
    另外他在儿童医院的旁边，在修建一座儿童医科大学，建设一座专门的儿童大学，让它变成整个世界的儿童疾病研究中心。
    这样，未来城在全球的影响力才能够进一步的提高。
    决定好之后，江晨又继续往下看了起来。
    排名第二的是由撒哈拉商会提出的。
    撒哈商会提出要将一些化工企业和有环境污染的企业或者需要大量劳动人口的企业迁出未来城地区。
    现在保护生态已经成为了共识，但是未来城地区想要独立，就必须要一些有环境污染的企业。
    除了污染的企业，还有一些需要大量的劳动人口的企业，这些劳动力不需要太多的文凭，只要便宜就行。
    很显然未来城以及下属的城市提供不了。
    说到这些企业，江晨皱了皱眉头。
    现在想要转移这些企业也不容易，因为华国也开始重视环境的问题了，所以转移到华国不现实。
    而且，现在的华国劳动力成本已经是整个东亚地区特别高的地区了，所以，转移到华国肯定不行。
    “慢着，说到便宜的劳动力，我怎么能忘了克里城呢？”
    如今的克里城汇聚了接近三十多万难民，而且这个数字随着阿汗国的动乱依旧在持续增加着。
    江晨为了不让这些难民涌往自己的城市，所以他就租赁了克里城。
    但是这些难民在克里城天天白吃白住，任凭江晨再有钱也没法养活他们一辈子啊！    所以，如果江晨能把一些需要大量劳动力又没有多少技术含量的工厂搬迁到克里城去，那岂不两全其美？
    克里城的廉价劳动力能帮企业节省多少成本？
    而企业的迁入，能解决克里城多少难民的就业?    难民们有了工作，他们就有了钱，有了钱，他们就会慢慢富裕起来。
    到时候，随着大量工厂的涌入，整个克里城也会跟着富裕起来啊！    所以，江晨决定把那些劳动密集型的企业全部都搬迁到克里城去。
    解决完了这个问题，紧接着就是第三个问题。
    第三个问题是电力公司的工人提出的问题。
    如今撒哈电力公司已经全覆盖了整个新省，并且撒哈电力公司已经成立了甘省分公司。
    电力公司的目标就是让自己的电力覆盖西北全部被沙漠侵袭的地方。
    这个电力公司的员工提出的问题就是能不能解决他们户口的问题。
    电力公司成立的时间比较久，很多工人都是撒哈电力公司刚成立就进来的老员工。
    这些老员工有一部分在特区工作，有一部分在新省的其他地方工作，他们想要申请加入未来城的户籍。
    但是根据未来城各个下属城市的规定，很多人在学历上不达标，所以他们想要帮忙解决这个问题。
    说到户籍的问题，这不仅仅是电力公司一个公司的问题。
    撒哈集团有接近上百个分公司，这些分公司又有不知道多少个分公司散布在华国乃至世界很多国家的城市里。
    就例如撒哈大药房，他几乎在华国每一座城市都有分店，有的大城市都有十几家甚至几十家分店。
    撒哈铺子以及万家美食店也是如此，这些散布在国内或者东南亚的店，他们雇佣的都是本地的员工。
    所以，要解决电力公司员工的申请就必须同时解决其他公司员工的申请。