第40页

    冯静华无奈，“可是申请早就写了……单位应该留有文件。”
    公司不肯给交社保，难道她不恼火？不过是需要一份工作养活自己和女儿，所以不得不捏着鼻子忍下。
    这一忍就是五年。
    原以为等到手头宽裕，就能换份工作。谁知月收入太低，存不下钱。再加上每隔一段时间，总有意料之外的花销，积蓄越来越少。最后泥足深陷，再也走不掉。
    云珞：“亲手提交申请书没用，只要员工向劳动保障局投诉，公司必败。”
    “借此机会，宿主跟单位解除劳动关系，还能获得经济补偿。”
    “补偿按照员工在本单位的工作年限为标准，每满一年向员工支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资。”
    “工作五年，可以赔偿5个月平均工资。”
    冯静华先是一愣，随后激动起来，“有了补偿金，就能把三千块钱还上！”
    她突然之间大声嚷嚷，周围好些人目露惊诧，朝她看来。
    冯静华回过神，迅速往旁边没人的地方走去，继续跟系统交谈，“我说的没错吧？”
    云珞：“确实如此。”
    云珞：“有了这笔钱，宿主可以放心辞职，另找工作。”
    冯静华觉得自己终于看见了曙光。
    深呼吸数次，她冷静下来，追问，“要是公司不肯赔怎么办？”
    云珞：“可以向劳动监察部门申请仲裁。也可以向社保征收机关予以举报。”
    “记住，一定要准备充足的材料，证明宿主已经在单位工作5年。比如合同、工作服、工资条、相关工作照片……”
    冯静华立即道，“工资打到银行卡里，每月有流水！我是会计，很多文件有我亲笔签名，历年工资条数据有备份！”
    云珞：“去公司后先别声张，把证据全部弄到手再对峙。”
    “明白。”冯静华打起精神，重新朝公交站台走去。
    **
    事实上，女儿念书的学校距离公司并不远，乘车大概要花25分钟。
    如果是其他人，可能送女儿上学后会回家，等到7点50左右再出门上班。
    但这些年冯静华早已养成习惯。送女儿上学后，她径自去了公司，开始新一天工作。
    这个往常看起来傻乎乎、缺心眼的习惯，在这一刻发挥出了难以想象的作用。
    7点30刚过，冯静华到达公司，打开大门——因为她每天都是最早过来上班的，所以公司三把钥匙，其中一把由她保管。
    趁屋里没人，她迅速翻找，把能证明工作关系的文件都找了出来。
    作者有话要说：
    有人说，公司按照最低线缴纳五险一金而不是具体工资，这种情况是存在的。说到底，还是为了节约人工费。
    【有些地方，不管缴费高还是低，肯给交就是不错的公司……】
    第20章 单亲家庭2
    不知不觉，上班时间快到了。
    冯静华将资料做好备份，并把纸质文件塞进包里，然后坐在位置上，假装无事发生。
    她刚收拾好，同事韩莹娉娉婷婷地走进来，张口就是，“听说你昨天昏了头，给人打款多打了三千？怎么那么不小心？”
    提起这件事，冯静华就恨得牙痒痒。
    昨天她做完工作，正要休息，韩莹不由分说，把一部分工作硬塞过来，还说什么，“同事之间要互帮互助。”
    ……同事三年，她忙的时候从来没见韩莹帮过忙，见了鬼的互帮互助！
    冯静华有心把工作推掉，然而韩莹出言挤兑。不过三言两语，她就招架不住。
    说到底，冯静华要养家、养孩子，手里没存款，一点底气都没有。
    韩莹就不一样了，家在本地，吃住随父母，什么事都不用担心。
    这俩对上，自然是更希望保住工作的冯静华会输。
    帮就帮吧，反正也不是没帮过，就当日行一善了。冯静华这样想。
    谁知她太久没睡个好觉，精力不济，一不小心把“6500”错打成“9500”。
    偏偏检查几遍都没检查出来，就这么按了“确定”。
    款项打出，冯静华惊觉不对，想要追回，可惜已经迟了。收款方装死不出声，明显是想把多给的三千昧下。
    会计因为自身失误打错款，当然是要赔的。
    冯静华义务帮忙，一分钱没多得，反而惹祸上身，倒贴三千，简直没处说理去。
    更糟糕的是，工资太低，支出太多，根本凑不出三千赔给单位。
    冯静华越想越绝望，最后弄来一盆子炭，想带女儿离开人世间……幸好系统及时出现，才阻止悲剧发生。
    见这会儿韩莹还有脸提，冯静华气不打一处来，“做人要摸着良心说话！我为什么会犯错？还不是因为你把份内工作硬塞给我！”
    韩莹面色一肃，极力撇清关系，“冯姐，你才是不要胡乱甩锅。见我工作压身，忙的焦头烂额，是你主动提出要帮忙。怎么现在自己犯了错，就把责任推到我头上？”
    颠倒黑白！
    巧舌如簧！
    小人！
    冯静华气到浑身哆嗦。
    云珞适时出声，“对方并不想跟你讲道理，只想让你背锅，多说无益。”
    “难道就这么算了？”冯静华心有不甘。
    --