第294章 智能面试

    领取完任务，刘明宇看了下自己的属性。
    个人信息
    姓名：刘明宇
    力量：100（10）
    体质：100（10）
    敏捷：100（10）
    精神力：100（0）
    技能：
    精准射击lv2（枪支射击精准率增加10%）
    长枪入门lv2（长枪熟练度增加10%）
    坚韧皮肤lv2（皮肤防御能力增加10%）
    积分：2000分
    穿越次数：13
    刘明宇眉头微皱，自己的属性已经好久没有动过了，即使是使用积分也无法再进行强化，这说明这个等级的系统只能达到这个界限，各属性100已经是极限了。
    要想突破瓶颈，只能再一次升级系统，然而，现在他对系统的升级要求却是一头雾水，完全找不到方向。
    还好勉强够用，自己生活在正常时间，这些属性足以让自己自保，当然这个自保有一定条件的。
    如果有人拿枪支射击，即使是以他超越人类的体质也没有用。
    刘明宇轻叹一声，哎，算了，还是先领任务刷一些积分跟奖励再说，或许在完成任务的过程中，就达到了某个系统升级的条件也不一定。
    自己贪心了，有这些已经不错了，暂时不要想太多。
    看着剩余的2000分，想起自己昨天答应李龙明他们的基因进化药水，还有自己招聘过来的安保人员也需要基因进化药水。
    刘明宇一共兑换了10瓶基因进化药水lv1，一瓶基因进化药水lv1可以稀释成30人份。
    其进化效果肯定是大大降低，不过刘明宇也只是给他们一个甜头，并不是让他们真正进化。
    要知道，一瓶基因进化药水就足以让一个普通人类拥有一个经过千锤百炼的特种兵，这种药水，放出去绝对是让人疯狂不已。
    当然这里所说的是身体素质，并不是说普通人类使用基因进化药水之后就能与特种兵势均力敌。
    不要说势均力敌了。
    普通人类使用基因进化药水之后，与特种兵对打，那输的人绝对是普通人。
    决定胜负的因素很多，身体素质只是其中一个，特种兵利用其它技能，绝对能够瞬秒普通人。
    当然如果身体素质的差距达到了一定程度之后，即使是格斗技术再高超也没有用。
    比如现在刘明宇如果对上一个经验丰富的特种兵，刘明宇完全不惧，单纯用速度就可以把对方弄得团团转了，更不用说他还拥有惊人的力量。
    当然这些说的都是赤手空拳搏斗，如果用上枪械，胜负就难意料了。
    单纯论射击能力，刘明宇依然不惧那些特种兵，唯一缺的是经验。
    不过刘明宇可以利用虚拟现实进行针对性训练，以刘明宇现在高达100点的精神力，将近达到了过目不忘，学习起来，非常轻松。
    星辰科技公司在壮大，单纯依靠前几天招聘的人员是不够的，这几天整个公司几乎都是在为了招聘而忙碌。
    刘明宇现在只需要负责最后一些重要位置的招聘就可以了，其他位置的招聘，他都放权给黄瑜去管理。
    哦，对了，还有飞云这个家伙。
    是的，飞云，没有听错。
    因为刘明宇觉得自己如果像之前那样，每一个人都亲自面试的话，那样太浪费时间了。
    技术人员方面，其实他要求得并不高，只要不是太差，有相关知识就可以了。
    最近星辰科技的大名在网上爆红全网，敢于在这个时候来应聘的人员，几乎都是有实力的人，没有实力的人哪里敢来星辰科技啊。
    为此，刘明宇先让飞云在网上先进行第一轮的笔试、网上面试等，只有通过了飞云的面试之后，再通知对方来公司进行面试。
    因为是新出的面试规则，这几天主要还是进行网上面试，下一轮会放在搬了新公司之后进行。
    此时此刻，星辰科技的网络面试在如火如荼进行着，虽说是由飞云负责网络面试，但是对于那些面试者来讲，他们并不知道，与自己面试的并非真人，而是一个人工智能。
    以飞云这个中级人工智能，加上完美级别的全息模拟，完全骗过了这些面试者。
    甚至这些面试者还对面试自己的面试官感到由衷地佩服，在面试过程中感觉到对方知识渊博，各种理论，信手拈来，一点都没有停顿的状态。
    这对于飞云来说，只不过是调用资料库而已，完全没有什么压力。
    网络面试并不新奇，随着近年来，网络速度的不断上涨，网络面试这种便捷的方法，在各个公司里面盛行。
    这种方法可以避免一些无意义的面试，也让面试的时间更加灵活。
    不过那些公司依然需要真人来面试，而星辰科技则是利用人工智能来面试，可以同时进行多人面试。
    所以虽然只进行了一天不到的时间，星辰科技的面试进度极快。
    正常面对面一天面试个几十个人已经上天了，而星辰科技，一个上午已经完成了近万人次的面试，这就是人工智能的作用。
    其他公司就算可以用网络笔试、面试，也没有这样的速度。
    刘明宇丝毫不担心飞云的面试会出错，在飞云的资料库里面，蕴含了各种经典面试题目，结合刘明宇设置的要求，真要有真材实料的人，不会有遗漏的问题。
    而且，做技术这一行业的人，对于网络面试、网络笔试已经习以为常，没有抗拒。
    不过以飞云为主的网络面试，主要还是面试那些技术人员，其他行政人员、管理人员主要还是以普通面试为主。
    这样做的结果就是，这些人的面试进度非常缓慢。
    即使黄瑜马不停蹄地面试，招聘到的人员也非常有限。
    黄瑜非常忙，忙得都没有功夫出去吃饭，吃饭都是在公司里面吃的。
    虽然没有出去吃饭，但是自从拥有了吃不胖的能力之后，黄瑜在吃的方面没有委屈自己，外面是在锦江酒店叫过的外卖。
    黄瑜与刘明宇两人在办公室吃饭，其他人也跟着蹭了一波，享受了由五星级酒店大厨煮得午饭。