第30章 私人助理

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    自从在西蒙教授的课堂上失望而归后，唐宝反而清醒不少，放下了，他又开始做自己的事情。
    ……
    这天。
    唐宝把自己期末考核作业交给莱德曼教授后，便离开了校园，打算去凤凰投资集团去看看。
    哗。
    唐宝的出现，让公司内出现一阵小小的骚动，没记错的话，他们的这个小老板已经快一个月没来公司了。
    一些新来的员工都不认识唐宝。
    路上。
    每个员工碰到唐宝，都是恭敬的问候着，唐宝也都一一点头微笑着回应，一团和气的，完全没有一个老板该有的威严。
    “老板。”
    霍斯特等在董事长办公室门口，看到唐宝走来，连忙迎上去。
    “呵，你的消息倒是灵通啊，我才刚进入公司，你就在我门口等着了。”唐宝笑着道，推开门，进入。
    霍斯特紧跟着走进去。
    ……
    待唐宝落座后。
    霍斯特从文件夹里取出一份文件，递给唐宝，解释道：“老板，这是公司的……”
    唐宝摆手阻止霍斯特的话，他不用听就知道霍斯特接下来要说什么，“既然把公司交给你管理的，你就放手做，用不着每月都向我汇报公司财务，只需要等年末给我一份财务报表即可。”
    “明白了。”霍斯特接道。
    对于唐宝给他的信任和权限，霍斯特从内心深处感激万分，也很惶恐，怕对不起唐宝给予的信任。
    当然……
    一下子从一个几百万美元的基金经理，转变成一家资产数十亿美元的集团总裁，霍斯特也有些缺乏自信。所以遇到稍微大点的问题，他都会在一时间内想到去请示唐宝这个老板，缺乏决断的魄力。
    唐宝也能理解霍斯特的小心。
    这么剧烈的变化，需要时间去适应。
    “老板，关于跟会计师事务所合作的事情，我已经跟五大会计师事务所谈过了，最终选择敲定了德勤和安达信两家，初步达成了包括财务审计、税务、法律咨询、企业战略咨询等方面的合作关系。德勤和安达信两家公司都很重视我们这个客户，都在争取成为凤凰投资集团的战略合作伙伴，我打算将这次私募计划的财务方面的工作交给德勤和安达信两家公司来负责，通过综合评定比较，来确定德勤和安达信最终谁成为我们的主要合作伙伴。”霍斯特将自己的计划娓娓道来。
    “德勤和安达信？”
    “对。”
    唐宝皱着眉头，仔细地搜索着脑海中的记忆，德勤，他倒是特别的熟悉，可安达信……似乎前世的全球四大会计师事务所，普华永道、德勤、毕马威、安永，并没有安达信公司啊。对啊，是四大会计师事务所，并非是“五大”。
    安达信，安达信……
    唐宝喃喃细语，仔细地回想着这家会计师事务所，突然，猛地一拍腿，他终于想起安达信为何没了。
    没记错的话。
    安达信在二十一世纪初，因为受到安然财务丑闻爆发和破产的牵连，受到美国证券交易委员会的调查，并被美国司法部提起刑事诉讼，最终被法院裁定有阻碍政府调查安然破产案的罪行。
    最后，安达信破产了。
    “原来是它！”
    唐宝暗自苦笑霍斯特还真是会挑啊，居然挑了安达信这家公司。
    搞清楚安达信的情况，唐宝自然不可能选择它作为凤凰投资集团的战略合作伙伴，万一安达信的会计师为了私利，偷偷怂恿凤凰投资集团高层从事不法勾当，那早晚有一天会受到牵连的。
    可是。
    霍斯特已经有了计划，唐宝又不能进行粗暴的干涉。他又不能说安达信会发生一系列会计丑闻，会破产……
    没有任何理由的强行改变霍斯特的计划，或许没有人能阻止唐宝，但是这非常不利于公司的发展。像凤凰投资集团这种大型的集团公司，与管理层保持着清晰的沟通理解，非常重要。
    一旦底下的员工，都不理解老板的意图，甚至产生抗拒，那这家公司距离危机也只有一步之遥了。
    不能粗暴干涉。那就主动参与，主导这件事情。
    在评比过程中，若是德勤会计师事务所胜出，那自然是皆大欢喜，他也除去了心中的担忧。可如果是安达信公司侥幸赢了，他就不得不出手干预，不说搅和了合作事宜，但至少也得将德勤给拉上船，不能把凤凰集团的财务审计等都交给安达信负责，留个德勤制约是非常有必要的。等时机成熟了，他可寻找个理由再踢走安达信，换上德勤或者是其他的会计师事务所合作。
    唐宝有了打算。
    “嗯，你的办法可行。不过，也要综合考虑到两家会计师事务所的信誉等问题，比如他们的会计审计规则是否符合监管部门的要求，千万别为了一点小利而引火上身，你该明白，我这个华人老板稍微出点差池，可能都会被美国监管部门给放大无数倍。”唐宝缓缓地提醒道。
    “放心，老板，我明白的。”霍斯特接话道。
    听到霍斯特这么说，唐宝也不再多言。今天，他跑到公司来是有其他的事情交给霍斯特办，并非随意逛逛。
    这段时间。
    唐宝感觉自己的各种碎事也越来越多，都要亲力亲为的，感觉有些分身乏术，以后可能会更多，因此他需要一个私人助理来帮他处理生活杂事。他来公司，就是想问问霍斯特有没有合适的人选。
    “霍斯特，我需要个私人助理，你看公司内有没有合适的？”
    额。
    霍斯特一惊，唐宝要挑选私人助理，可是件大事啊，他也不敢随意保证，谨慎地问道：“老板，你的私人助理都需要负责哪些方面的工作？额，或者说要哪些必备的条件，比如专业学历、经验、或者性别等等。”
    “首要条件就是口风紧。”
    “额。老板，那是一个私人助理必备的基本素质，没有主人喜欢自己的助理泄露自己的**。”霍斯特笑着道。
    唐宝点点头。
    他也清楚那是私人助理的基本素质，可并非基本的，就不会出问题。
    “嗯，这个私人主要负责替我处理一些生活琐事，兼顾当我的司机，时间要充裕，二十四小时随叫随到，要有耐心；当然如果有经济学或者法学专业的背景更好，这点不用去做强求。嗯，性别也不做要求，只需相貌端正，不影响观感就行。”唐宝把自己的要求提了出来。
    霍斯特快速的把唐宝的要求记录下来。
    “有困难吗？”
    “额，别的还好说，只是时间要求方面可能会麻烦些……”霍斯特迟疑地回道，他感觉想要在公司内挑人，可能会有些麻烦。其实二十四小时随叫随到的要求倒是在其次，关键是这个私人助理负责的是生活琐事，而不是协助处理公司事务的工作，吸引力也大大的折扣，有点鸡肋的味道，公司里有能力接下这个私人助理工作的，恐怕不舍得丢下体面的白领工作跑去给唐宝当保姆。
    唐宝笑笑。
    似乎也明白问题所在。
    “呵呵，在公司里找不着也无妨。可以交给猎头公司去寻找……”
    “用不着那么麻烦，老板，只要发出个招聘公告，有的是人跑来争抢。”霍斯特笑着说道。
    “算了，好不容易才逃脱媒体的视野，可不能因为这点小事又要上报纸，找家猎头公司代劳吧。”
    “好的。”
    霍斯特爽快地答应道。