354 我能提个问题吗

    谭青峰是资本运作方面的专家，对这些可以说轻车就路，这些涉及到资本注册、离岸公司、股权分拆等等工作，赵风弄了二天，发觉自己弄得有些晕头转向，最后直接把这件事托给谭青峰。
    熟人信得过，再说收费也不贵。
    在谭青峰的运作下，九邦分拆成三个公司，主公司还是叫九邦首饰有限公司，以加工首饰为主；香港负责购买原材料、接订单的，叫九天贸易有限公司；而主要负责起版的叫九韵服务公司。
    三间公司通过大约通过三间华夏公司、一间港资公司和一间离岸公司交叉控股控制，用谭青峰的话来说，既然都搞了，不如搞大一点，再说政府对外资有不少优惠政策。
    有不少企业家，为了享受这种优惠政策，跑到国外成立外资公司，转个圈来投资的事多了去。
    这样有好处，带有“外”的资产，某些想伸手的人也得掂量掂量，运作起来没什么问题，有事的时候，也有反应的时间，最重要一点，可能享受一系列的优惠政策。
    公司是分拆了，股权的划分也简单，赵风、胖子和郝蕾是主要股东，原是邀请郝威参加，没想到郝威应下来，转头就让给妹妹。
    对于家人，郝威一向非常大方。
    除了几个主要的控股人，赵风也没有忘记一起共过患难的兄弟和为公司尽心尽职的员工，给他们分股份配红利，不过他们只享受红利，股份的所有权还赵风和胖子手上，当员工离职时，股份也会被收回。
    这样可以避免公司的动荡，也可以让员工可以更安心工作。
    经过一系列的改革后，九邦的分工更加明细，工作热情也更加高涨。
    在赵风分拆公司的时候，华夏也没有闲着，二战后世界上唯一超级大国的总统来华进行国事访问，新闻、报纸每天都是有关这位总统的报道，今天不是会见哪个领导、到哪里参加宴会，就是明天达成什么协议，一直到离开，也没有看到有关国礼的报道。
    郝伟专门赵风打过电话，很高兴地说赵风的作品被外交部选中，成为国礼的一部分送到美国总统的手里，对方表示很喜欢。
    可惜媒体并没有报道出来，媒体的注意力，都集中解读两个国家携手合作对世界政坛的影响，还有华夏未来准备扮演角色，像相互送礼这些小事，反而显得无足轻重。
    送礼不好说，送得重了，有人说媚外、败家；送得轻了，又会有人说小家子气，有人说送这些合适、有人说送那些更体贴，反正不可能每个人都认为好，一些所谓的专家也会解读再解读，所以这类有争议的新闻并不多见。
    于是，赵风就像很多背后默默付出的工作人员一样，当一名无名英雄。
    好在赵风也不是很在意。
    花无百日红，人无百日好，开发电视营销后，九邦的发展很快，短短一年间间，规模就扩大了一倍多，成为花城首饰行业的明星企业，然而，经过一段时间高速的发展后，赵风开始感受到发展的压力。
    首饰属于能长期持有、保值的奢侈品，金银珠宝只要保存得好，可以一代一代传下去，它不像那些面包、衣服这类消耗型的商品，吃没了、穿旧了又得更换，需求量很大。
    一部电影上影，有二个月档期就不错，上影后影响力要是有半年，那可以说是一部很成功的电影，九邦的产品能畅销，主要得益搭上泰坦尼克号的便车，还有美国nbc商业电视台周六夜场秀的“助攻”。
    经过近一年的销售，影响力有所减弱、市场也相对饱和，最重要的是，跟风的人实在太多，不断地冲积市场、推高销售成本，以至九邦的销量不断下降。
    当赵风看到御木本、金至尊也开始在电视销售上试水的时候，果断调转发展方向，逐步减少电视销售的比重，把工作重心慢慢调回传统的发展轨道上。
    以设计、经营自主品牌为主，接来料加工作为辅助，不断断大、发展。
    临近九月，对九邦来说，又是一场大仗，伦敦国际珠宝展又到了。
    从事首饰的人员比足球迷幸福很多，世界杯四年才一次，但是首饰展览会，每年大大小小的展览会多达上百个，对有实力的首饰企业来说，九月份的伦敦国际珠宝首饰展，那是绝对不能错过的盛会。
    赵风要求香港方面的设计师，每个星期要交二件原创作品，一个月至少要有三件评级为优的作品，激发他们不断开创、进步，而九邦也有源源不断的原创产品推出。
    其实就是不用赵风催，那些设计师也很拼命，拼命的原因很简单，九邦有很完善的绩效奖，工作越出色,薪水就越丰厚，除了薪水，设计的款式一经采用，每卖出一件，设计师都有提成作为奖励。
    一位姓罗的设计师就设计出一个经典的款式，这个款式成为九邦上半年的爆款，光是一个作品半年的提成就有五万多，这可把他给乐坏了。
    赵风说过，只要他不离开九邦，只要一生产那个款式，他可以继续收取提成，不仅把罗设计师乐得眉开眼笑，也极大地鼓舞了员工的士气。
    这天赵风翻开香港设计师的作品，为伦敦国际珠宝展挑选款式，可是挑了半天，也没有找到一件较为出彩的，一时把键盘一推，自言自语地说：“说了，去车间转转。”
    不知是不是技术出身，赵风很喜欢到车间看看基层员工。
    看看员工的精神面貌、指出其中的不足，可以散心也可以帮助员工和公司，可以说一举两得。
    “风哥”
    “老板，又来看车间。”
    “风哥好。”
    下车间的路上，不断有人和赵风打招呼，老员工喜欢叫风哥，而新来的则是叫老板，无论是“风哥”还是“老板”，赵风都欣然应允。
    也就是一个外号，没必要计较。
    一个人之所以幸福，不是他得到的多，而是他计较得少，这是赵风二世为人领会的人生哲理。
    看到有员工技术不足，赵风也乐意指点一下，分享自己的经验。
    “你是赵俊吧，你的手有些抖，腕力不够，你平日可以买两个铁胆，有空就放在右手掌心上转，要不回去多练一下毛笔字，记得要写大字，写小字效果不明显。”
    “知道了，老板。”
    一个小女生脆生生地问道：“老板，我进厂快一个月了，可是总感觉自己学得不快，怎么办？”
    “做首饰是精细活，首先要做到的，就是沉住气，我送你六字，眼明、手稳、心清，先做好，再求速度。”
    “知道了，谢谢老板”
    .....
    赵风一边走，一边和员工交流，不知不觉走了大半个车间。
    “风哥，这段时间少见了。”赵风正想找邓飞商量一点事情的时候，耳边突然响起一个熟悉的声音。
    扭头一看，赵风乐了，笑着说：“黄浩晨啊，我差不多天天都在，是你请假回去一段时间没见，怎么样，家里的事都安排好了吧？”
    黄浩晨是赵风在福缘工作时的员工，从福缘出来后，一直跟着赵风，这家伙才华一般，动作也不够利索，只能算是一名中等偏上的员工，但是胜在耐心、做工很细致，赵风对老员工一向很好，经常让他找难度不大、价格不错的款式做。
    只可惜，这么久黄浩晨还只是一名普通员工，就连小组长都不是。
    要上位，除了跟对人、忠心，还得有才华。
    黄浩晨的老爸上山放牛摔伤了腰，于是他请了一个月假回去料理，请假的时候邓飞有点不太乐意，希望他半个月、最好是一个星期就能回来，最后还是赵风亲自开口，让他回家服侍亲人。
    “谢谢风哥，都安排好了。”黄浩晨马上感激道。
    “不用谢，对了，最近没什么问题吧？”
    黄浩晨眼珠子转了转，有些风趣地说：“哪个，风哥，我能有问题吗？”
    也就是老员工才敢说这种话。
    赵风哈哈一笑，开口说道：“能，有什么问题只管说。”
    黄浩晨有些不好意思地搓搓手说：“风哥，能多接一些金货吗，最近做银货做到想吐了。”
    赵风瞄了他一眼，没好气地说：“你以为我不想接，这类订单本来就不多，现在有银货就先做着，我也在想办法。”
    一开口就知黄浩晨什么意思。
    只要打造首饰，中途多少有损耗，而这个损耗，成为很多员工赚钱的法门之一，用熟悉的技术把损耗降到公司给的损耗之下，这就赚了。
    一克金是一克银的几十倍，价格差得太大。
    不光是黄浩晨做金货，全公司的人都喜欢做收益更高的金货。
    大老板都开口了，黄浩晨闻言连连表示感谢。
    黄浩晨家里出了事，听说花费不少，赵风没有帮忙，有点过意不去，看了看黄浩晨，开口说：“好了，金货的事，我让香港那边说一下，让他们多收点金货，还有其它问题吗？”
    “风哥，我还能提？”
    “可以！”
    “最近工作压力有点大，公司什么时候组织一个活动，让我们轻松一下，那就太好了。”黄浩晨有些憧憬地说。