第六一章 大会战

    花开两朵，各表一枝。
    李华勇抵达“鹏城世贸”工地后，他怎么拉风，怎么在“原工友”面前嘚瑟暂且不提。先说“华夏建总”几大巨头的见面。
    老高和老雷来到办公室后，蔡老头正在里面等着他们。房间里也没有什么其他人，除了蔡老头之外，也就二愣子李瑜李大工程师陪在那里。
    “报告蔡总指挥，雷建军来向您报道。”
    看着雷建军挺直的身板，听着他这样的称呼，李瑜觉得有点好笑，同时又暗暗有点佩服。心说这个雷建军的确是个人物啊，他摆出这副军人作态给谁看呢？当然是做给蔡老头看。看来这位老兄虽然刚转业到“华夏建总”不久，他事先应该还是做了不少功课的，知道蔡老头就好这口，他这个姿态一摆出，立马就能拉近和蔡老头的距离。
    见雷建军用军人的方式和自己打招呼，蔡老头果然满脸堆笑，他上下打谅雷建军，像是在检查雷建军的军容军姿：
    “好好好，建军是从xxx部队转业的吧？一支能打硬仗的队伍啊。。。来，坐坐坐，别站着呀，还有小高，你也坐下，小李，给大家泡茶。”
    “是，我就是从xxx部队走出来的。”
    雷建军报了一个部队的番号，然后和高启功一起坐下。趁李瑜给大家泡茶的时候，蔡老头又开口问道：
    “怎么样建军？听说你刚在工地转了一圈，你对这个项目有什么看法？”
    “这个。。。”
    老雷没想到蔡老头上来就开门见山，他装模作样扭捏了一下，蔡老头给他一个鼓励的眼神：
    “没关系建军，这个。。。我知道你初来乍到，想一下就对这个项目有很深了解，啊，那也是不可能的。这样吧，我现在想听听对这个工地的第一印象，当然咯，如果你能说一下你刚才看到的问题，那就更好。”
    听到蔡老头这样说，不仅高启功竖起耳朵，连正在跟雷建军沏茶的李瑜也竖起耳朵。这样的问题可不好回答。蔡老头这样问，不仅有“考校”雷建军，更重要无论雷建军怎么回答，好像都涉及到对高启功的评价。
    对高启功前期工作的评价。
    李瑜为雷建军设身处地想一下，他觉得如果自己是雷建军的话，那么当着老高的面，在这个时候自己还真不知道怎么回答蔡老头。
    正是因为不知道自己该怎么回答，所以李大工程师的耳朵竖得更高，对雷建军的回答听得更仔细。
    “报告蔡指挥长，我对咱们鹏城世贸项目工地第一印象非常好。”
    嗯？雷建军这个回答大大出乎李大工程师的预料。李瑜仔细观察雷建军的表情，看到雷建军脸不红心不跳的模样，李瑜对老雷的佩服再次提高一个档次。
    当然这次不是佩服别的，李大工程师现在是佩服老雷的厚脸皮。他心说你这睁眼说瞎话的能力也太强了吧？，你如果只说说“印象不错”之类的话也就算了，毕竟老高坐在那里，你这样说情有可原。可你这家伙倒好，竟然说什么“非常好”？
    如果真是“非常好”的话，那还把你雷建军调过来做什么？
    房间里不仅李瑜一个人这么想，其他人其实都是这样想。蔡老头的声音变冷：
    “哦？那雷经理说说看，你的印象到底好在什么地方？”
    对于“建军”变“雷经理”，老雷好像浑然不觉，他很坦然的看着蔡老头：
    “蔡总你也知道，这是我第一次来到这个工地，对这个项目当然谈不上了解，但是不满您说，就在刚才我和高书记在工地转悠的时候，我真的对咱们工地的印象非常好啊，因为我看到整个工地上人来人往，看到所有同志都坚守在自己岗位上，并且所有的同志都充满干劲，我看到虽然存在诸多困难，但所有同志依然充满工作的热情。蔡指挥，我之所以对这个工地印象好，这是因为刚才那副场面让我非常亲切啊，我刚才感受到一股非常熟悉的气息，一股“大会战”才会有的独特气息。。。”
    听到雷建军提起什么“大会战”，李瑜现在对雷建军已经不仅仅是佩服了，他现在都差不多已经上升到“敬仰”的高度。
    他心说你这家伙可真会说话呀，你这家伙拍马屁的水平，啧啧，简直都已经到了如火纯情的地步，居然都知道用人家的“情怀”来拍马屁了。
    是的，对于中国的建筑人来说，“大会战”是个大家熟悉无比的名词，是一种非常常见的施工组织方式。尤其是对于蔡老头这样的老一辈建筑人来说，“大会战”，简直就是他们的情怀。
    别说是老一辈建筑人了，哪怕是再过10年，再过20年，在一些重大项目，在某些重点工程，依然能看到“大会战”的身影。
    “大会战”是咱们中国人非常喜爱的一种方式。而且可以说；“大会战”是咱们中国人非常大的一个优点。若干年后当中国建筑人参与国际竞争的时候，正如“人工挖孔桩”只有中国人能干好一样，在很多海外项目，当中国建筑企业祭出“大会战”这个法宝，用上这个大杀器，国外建筑企业纷纷败退。
    而且和“人工挖孔桩”相比，“大会战”显然要高出一个档次，如果说“人工挖孔桩”代表的是咱们中国人的吃苦耐劳，那么“大会战”代表的就是一种组织能力，一种非常卓越的组织能力。
    所以李华勇为什么会一直认为：对于建筑行业来说，真的是没有多少“西方先进管理经验”可言的，管理学中什么最难？毫无疑问是“管人”最难，就拿这个“大会战”来说吧，不仅仅是做建筑，在很多领域，咱们中国人的这个大法宝，很多时候从来都只有老外羡慕的份。
    果然听雷建军提及“大会战”后，蔡老头刚才一点不快一扫而光：
    “哦？建军也参加过大会战？你都参加过哪些项目的大会战。。。”
    话匣子打开就一发不可收拾，而且接下来一段时间，大家的话题好像也明显歪楼，从蔡老头开始，大家开始回忆起自己参加过哪些“大会战”来，到了后来，甚至连高启功高书记也参与进来，大家说得那个兴高采烈，讲得那个眉飞色舞。
    而在这其中，就只有李瑜李大工程师插不上话，因为只有他以前一直在机关上班，别说是“大会战”了，正经的施工一线都没好好待过。
    正当李二愣子听得有点昏昏欲睡的时候，雷建军和蔡老头的下一段对话引起他的注意，因为这段对话，他们好像又把话题绕回来了。
    “蔡总您刚才不是问我，有没有发现咱们这个项目的问题吗？我觉得吧，咱们这个项目的问题，可能就出在大会战上面了。”
    “啊？大会战的问题？大会战还有什么问题？”
    “不不，蔡总，大会战本身没有问题，我刚才的意思是说，可能是咱们之前组织大会战的模式出了问题。。。”
    说到这老雷顿了一顿，他盯着蔡老头，一字一句的说道：
    “普通的大会战，我们都喜欢采用人海战术，这是我们最常见也最熟悉的大会战模式，不过我觉得这种模式未必适合咱们这个项目，对于咱们鹏城世贸来说，更适合的应该是精兵战术。”